职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的杭州用户研究总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
杭州用户研究总监不同工作经验月薪及占比如下：
1年以内工作经验占比1%，平均月薪¥17,391；
1-3年工作经验占比15%，平均月薪¥28,500；
3-5年工作经验占比24%，平均月薪¥29,900；
5-10年工作经验占比59%，平均月薪¥31,200；
10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥40,000；
以下为用户研究总监·杭州的数据统计
任职年龄分布
杭州用户研究总监任职年龄分布：
24岁以下占比3%；
25岁-29岁占比25%；
30岁-34岁占比34%；
35岁-39岁占比30%；
40岁-44岁占比7%；
45岁以上占比1%；
以下为用户研究总监·杭州的数据统计
平均月薪环比变化
杭州用户研究总监6月平均月薪¥34,580，环比+1.22%；
下表内共统计近一年内杭州用户研究总监月工资变化。