职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
南京组织发展不同工作经验月薪及占比如下：
1-3年工作经验占比12%，平均月薪¥7,000；
3-5年工作经验占比57%，平均月薪¥15,900；
5-10年工作经验占比31%，平均月薪¥16,150；
以下为组织发展·南京的数据统计
任职年龄分布
南京组织发展任职年龄分布：
25岁-29岁占比50%；
30岁-34岁占比50%；
以下为组织发展·南京的数据统计
平均月薪环比变化
南京组织发展10月平均月薪¥14,093，环比-3.11%；
下表内共统计近一年内南京组织发展月工资变化。