职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的南京组织发展从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
南京组织发展不同工作经验月薪及占比如下：
10年以上工作经验占比100%，平均月薪¥23,250；
以下为组织发展·南京的数据统计
任职年龄分布
南京组织发展任职年龄分布：
24岁以下占比19%；
25岁-29岁占比27%；
30岁-34岁占比28%；
35岁-39岁占比15%；
40岁-44岁占比7%；
45岁以上占比4%；
以下为组织发展·南京的数据统计
平均月薪环比变化
南京组织发展4月平均月薪¥6,906，环比-21.31%；
下表内共统计近一年内南京组织发展月工资变化。