职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的保定企业党建从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的保定企业党建从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的保定企业党建从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
保定企业党建不同工作经验月薪及占比如下：
1-3年工作经验占比30%，平均月薪¥5,900；
3-5年工作经验占比66%，平均月薪¥6,000；
5-10年工作经验占比4%，平均月薪¥6,100；
以下为企业党建·保定的数据统计
任职年龄分布
保定企业党建任职年龄分布：
24岁以下占比57%；
25岁-29岁占比28%；
30岁-34岁占比9%；
35岁-39岁占比3%；
40岁-44岁占比1%；
45岁以上占比2%；
以下为企业党建·保定的数据统计
平均月薪环比变化
保定企业党建6月平均月薪¥4,583，环比-9.59%；
下表内共统计近一年内保定企业党建月工资变化。
以下为企业党建·保定的数据统计
职位平均月薪的城市分布
企业党建工资收入按照城市维度计算平均月薪如下，涉及4个一线城市、15个新一线城市、30个二线城市。
点击图标右侧城市，即可了解对应城市企业党建工资待遇数据。
职业发展路径
查看企业党建专员职位百科- 企业党建专员 L1
- 党群管理干部 L2
- 党群工作部长 L3