长春区域总监工资待遇

数据来源：长春区域总监近一年1,231份样本数据

长春区域总监薪酬查询数据来源于BOSS直聘注册用户提供的区域总监薪酬数据，是使用者了解市场薪酬水平的参考工具，不作为区域总监岗位定薪标准。

6月平均月薪

￥18393

+39.17%

职位年薪总收入

样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少

25分值表示有25%的长春区域总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；

50分值表示有50%的长春区域总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；

75分值表示有75%的长春区域总监从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；

从业经验不限

（单位：人民币/万）

长春区域总监不同工作经验月薪及占比如下：

1-3年工作经验占比5%，平均月薪¥12,900；

3-5年工作经验占比84%，平均月薪¥17,000；

5-10年工作经验占比10%，平均月薪¥22,800；

10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥23,500；

长春区域总监任职年龄分布：

24岁以下占比6%；

25岁-29岁占比20%；

30岁-34岁占比34%；

35岁-39岁占比28%；

40岁-44岁占比8%；

45岁以上占比4%；

长春区域总监6月平均月薪¥18,393，环比+39.17%；
下表内共统计近一年内长春区域总监月工资变化。

区域总监工资收入按照城市维度计算平均月薪如下，涉及4个一线城市、15个新一线城市、30个二线城市。
点击图标右侧城市，即可了解对应城市区域总监工资待遇数据。