职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- Flutter
- Objective-C
- 音视频
- 动态化
- Hybrid开发
职位来自BOSS直聘描述kanzhun: 1、负责考拉客户端的开发与稳定性保障; 2、发掘和分析业务需求直聘,编写技术文档,整体方案设计; 3、负责核心模块研发,解决团队疑难问题; 4、对现有技术有宏观思考能力,总结归纳,形成统一的框架或解决方案; 5、做好端上新技术储备,支持业务变化; 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上客户端开发经验,优秀者可以放宽年限; 3、较强的发现、分析和解决技术问题的能力,能独立承担架构设计,并主导项目; 4、深刻理解iOS/Android平台,对多线程编程、性能优化、高可用保障等进阶技术有深入理解; 5、沟通能力良好,责任心强,直聘对技术有激情,有良好的快速学习能力; 6、有丰富的客户端boss应用架构经验,了解并实践过跨端技术,或参与过大型项目者优先;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Objective-C
- React Native
职位描述 1、负责客户端体验优化工作; 2、负责客户端相关的架构设计,确保客户端的维护性和稳定性; 3、负责客户端技术研究与新技术新趋势探索; 4、负责客户端开发体验优化工作。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上kanzhunAndroid客户端开发经验,熟悉kanzhunJav直聘a/K直聘otlin、C/C++语言; 2、熟悉Android SDK/NDK以及相关配套工具; 3、计算机基本功扎实BOSS直聘,可以应对各种复杂问题,并给出解决方案; 4、具备前端语言栈的开发经验的优先考虑。
技能解析
- 应用架构
- 沟通能力良好
- 方案设计
- 技术问题
- 宏观思考
- 多线程编程
- 疑难问题
- 沟通能力
- 写技术文档
- 线程编程
- 性能优化
- 分析业务需求
- 解决技术问题
- 快速学习能力
- 学习能力
- 技术文档
- 总结归纳
- 解决方案
- 开发经验
- 架构设计
- 客户端开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- C++语言
- 基本功扎实
- 技术研究
- 解决方案
- 开发经验
- 架构设计
- 客户端开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶