职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 电子/半导体
- 生产管理
一、岗位职责 1、协助部长负责车间生产管理工作，确保生产工作正常运行； 2、严格按照生产计划，合理组织人员、物料、设备完成生产任务，协调、处理生产过来自BOSS直聘程中存在的问题； 3、负责推进精益生产管理模式，降低生产成本并提升生产效率； 4、负责提高生产质量，控制不合格率，减少成本浪费； 5、负责生产现场的组织管理（包括：执行工艺纪律、作业规范、定置管理、作业流程优化、过程质量控制、安全文明生产及现场5S等）； 6、负责生产部员工的专业培训（包括：安全知识培训、产品结构培训、作业流程培训、设备操作规程培训、产品质量意识培训、设备保养直聘意识培训）； 7、负责生产设备的购买、维修、保养维护等工作，完成设备日常预防性维护保养等措施及实施； 8、负责制定生产应急预案，确保紧急情况或意外情况下生产任务的达成； 9、负责对生产异常数据进行分析，制定有效的改善措施，定期主持召开生产会议，落实生产异常问题的处理。 二、任职要求 1、大专以上学历，3年以上汽车行业tire1生产管理经验，5年以上相关岗位工作经验，有汽车电子产品行业经验优先； 2、具备生产管理、计划管理、设备管理、物料管理、生产安全管理的相关专业知识；熟悉产品质量控制，熟悉产品质量空竹，熟悉ATF16949、CMMI、Aspice质量体系的有关知识（其中一项即可）； 3、具备较强的生产自动化设备的维修、保养工作经验能力，熟悉了解PLC编程； 4、具备出色的处理问题，解决问题的能力； 5、工作细致认真、有较强的责任心和事业心。 三、公司福利： 1、薪酬：行业内有竞争力的薪酬体系+年终奖+每年调薪机会； 2、贺礼：婚嫁、生子等；过节礼金或礼品； 3、休假：双休、享受法定的节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等； 4、社会保险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；住房公积金； 5、人直聘文关怀：重病或家庭困难等其它意外情况； 6、午餐补助（武汉）+出差补助+出差住宿提供； 7、工作时间：9：00-来自BOSS直聘12：00、13：00-17：30。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 高中
- 建材
- 家居家具
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- 生产设备管理
岗位职责来自BOSS直聘: 1.对不锈钢下单加工表现及图纸规范性负责; 2.负责项目上所有不锈钢类产品及安装对接，安装进度和质量全面负责; 3.能指导和协调设计师完成不锈钢项目的施工图规范、竣工图的绘 制，充分了解设计并转换成施工图之各项技术细节图纸， 熟悉工程施工的规范boss要求，熟悉装饰行业中各种装饰材料的施工工艺和结构特性;任职要求: 1.有3年以上大型项目不来自BOSS直聘锈钢深化设计经验，具备专业的设计修养，参与过体量较大的项目(星级酒店 豪宅从业经验优先考虑); 2.熟练操作AutoCAD天3DMax等相关软件，能带领团队独立完成大中型项目的不锈钢下单，施工现场技术交底，施工进度和质量的把控。 3具有较强的沟通协调能力和领导能力，工作认真严谨、细心，主动热情，有责boss任心，能承受一定的工作压力; 4.有超强的团队合作意识和良好的工作心态，愿在本行业长足发展、踏实、勤奋。
技能解析
- 生产现场
- 组织管理
- 完成生产任务
- 生产计划
- 质量控制
- ATF16949
- 管理经验
- 生产效率
- 流程优化
- 专业培训
- 设备操作
- 生产管理
- 设备保养
- 安全管理
- CMMI
- 预防性维护
- 维护保养
- 管理模式
- 保养维护
- 质量意识
- 解决问题的能力
- PLC编程
- 设备的维修
- 解决问题
- 降低生产成本
- 应急预案
- 设备管理
- 管理工作
- 数据进行分析
- 产品质量
- 生产安全管理
- 精益生产管理
- 生产成本
- 生产管理工作
- 紧急情况
- 质量体系
- 生产质量
- 生产过程
- 过程质量
- 汽车电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 合作意识
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 领导能力
- 工程施工
- 装饰材料
- 团队合作
- 带领团队
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 施工工艺
- 有较强的沟通协调能力
- 团队合作意识
- 施工现场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801