职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 柱上断路器
- ZW32
- ZW20
岗位职责： 1.负责一二次融合成套柱上断路器等的工程订单设计、生产工艺技术管理，精通ZW32、ZW20、FZW28、ZW68等系列产品。 2.负责与客户技术对接，确定产品功能，性能要求和产品技术参数；完成工程项目一二次融合成套柱上断路器产品设计工作，按时按质输出工程项目产品相应的一二次生产图纸、BOM清单等。 3.完成上级分配的技术方案分析，前期技术谈判及技术协议签订任务。 4.负责解决产品在生产过程中的技术问题。 5.负责上级分配的售后服务部门反馈的现场质量问题进行技术分析以及技术改进工作。 6.负责项目订单资料的归档工作。 7 负责样品试制及试验；对生产过程不良kanzhun品进行分析和改进。 任职资格： 1.电气、机械设计制造、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉柱上开关系列产品的结构设计、电气原理和生产调试，有5年以上从事本专业工作经验，有较强的现场技术质量问题分析及解决能力。 3. 熟悉一二次融合成套柱上断路器，具备选kanzhun配能力；具备编写工艺文件、检验规范、安装使用说明kanzhun书的能力。 4.具有良好的沟通、协调能力、责任心强，工作认真boss细致。
职位详情
- 南京
- 不限
- 硕士
- 电机工程师
- 电控工程师
一、工作职责 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行BOSS直聘评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确kanzhun保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 电气工程及其自动化等专业背景； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资12K-17K，丰厚的绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 boss四、办公地点 南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 乘车路线：地铁1号线-小龙湾地铁站，步行200米
技能解析
- 工艺技术
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 设计工作
- 技术改进
- 技术方案
- 结构设计
- 技术参数
- 生产工艺
- 技术管理
- 产品设计
- 技术质量
- 协调能力
- 质量问题
- 改进工作
- 售后服务
- 机械设计制造
- 使用说明书
- 生产过程
- 问题分析
- 好的沟通
- 机械设计
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 良好沟通
- 责任编辑
- 办公软件
- 电气工程及其自动化
- 学习能力
- 英语六级
- 电气工程
- 发展目标
- 研究进展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 免费早午餐
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 六险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801