职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
- 客户管理
1，参与经营，根据公司战略，协助总经理，参BOSS直聘与公司日常经营管理决策 2，制定并督促落实部门团队的发展目标、运营思路及工作策boss略； 3，根据公司年度经营目标，制定出战略体系、制定出完整的计划boss和方案，并落地执行 4，带领部门团队巩固拓展经营渠道，并针对出现的问题提出建设性意见与帮助； 5，负责团队架构搭建，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展； 6，根据公司制度，制订相关措施方针，提高团队的凝聚力和战斗力； 7，完成领导交给的其他事宜。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 副总裁/副总经理/VP
- 运营管理
运营渠道医美医院，带领市场部策划业绩，落地执行医美档案，多年工作经验优先 岗位职责: 1、负责全面执行董事会的各项决议，直聘负责公司年度计划来自BOSS直聘的制定与实施; 2、负责组织、指挥公司日常经营管理工作，把控全盘运营计划； 3、负责人才梯队建设，建立并健全公司统一高效的工作体系; 4、研究并掌握公司发展情况，全面负责公司的市场拓展、人员规划、财务成本控制等规划安排; 5、、负责公司资源的调拨、管控; 6、负责带领团队市场开发医美业务。 岗位要求: 1、5年以上团队理经验(必须是美业公司或连锁运营)，对渠道医院直聘行业熟悉、市场经营方针熟悉;要有运营成功案例！ 2、具备优秀的领导能力，有kanzhun较强的沟通协调kanzhun能力、计划能力和应变能力; 3、具有较强的企业运营规划能力、组织能力、熟悉企业全盘运营; 4、有一年以上在本地工作经验！
技能解析
专有技能
- 出现的问题
- 建设性意见
- 团队的凝聚力
- 发展目标
- 人员的培训
相同技能
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 成本控制
- 规划安排
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 领导能力
- 较强的沟通协调能力
- 组织能力
- 优秀的领导能力
- 管理工作
- 带领团队
- 协调能力
- 规划能力
- 高效的工作
- 计划能力
- 市场拓展
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
相同技能
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
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更新于 2024-05-12
电子营业执照
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