职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 不限
- 本科
- 五险一金及其他福利管理
人事: 人力资源 人事专员 招聘与配置 岗位职责: 招聘: 简历甄选 邀约面试 ,来BOSS直聘访候选人接待、面试 薪资待遇:3k-4k 面试结果跟进等; ·培训:协助总监开boss展新员工岗前培训工作·员工关系:协助开展企业文化的宣导和传播,企业 文化体系在公司kanzhun范围内的宣贯、推广和执行相关工 其他:领导分配的临时性任务 任职资格: ·性格开朗直聘、认真、喜欢招聘及人力资源相关工·能熟练使用Office办公软件(尤以Excel);·除底薪外还有招聘奖励等福利。
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- 新乡
- 不限
- 不限
- 日结
- 招聘与配置
岗位要求: 1、负责达成公司人员招聘计划; 2、负责发布岗位、日常刷新、筛选简历,邀约候选人面试,完成初试并出具面试评估意见; 3、管理人力资源相关文件和档案,及时准确的更新员工信息; 4、其他行政事务和领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有一定的招聘经验,会用智联和BOSS进行招聘 2、WPkanzhunS等办公软件使用熟练,能够制作基础表格 3、对行政人事工作感兴趣 具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神 4 年龄23到26岁之间 薪资福利直聘: 底薪3200+入职人头奖金 满一BOSS直聘个月奖励100 综合薪资4000+--6000+ 提供节日福利,零食福利,不定期团建等各种带薪福利
技能解析
- 培训工作
- 人力资源相关
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 人事工作
- 沟通能力
- 合作精神
- 人员招聘
- 团队合作
- 行政人事
- 人力资源相关
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金