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招聘中

解决方案经理

-K
  • 移动互联网
  • 不需要融资
招聘中

售前技术支持

-K
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 3-5年
  • 本科
  • 系统集成
  • 智慧城市信息化项目
  • 计算机/通信相关专业
  • 售前技术支持经验
  • 招投标经验
  • 信息系统项目管理师
  • 解决方案

1.基于业务、客户需求、技术发展趋势和市场策略等方面的分析,对产品进行选型、集成方案规划,完善解决方案的设计和配置清单; 2.支持商务所需的工具来自BOSS直聘文档:行业市场调研方案、行业产品解决方案、报价清单等,以及方案演示和宣讲; 3.与客户进行技术交流,进行需求分析、需求响应和引导需求,编写项目建议书、可行性直聘研究报告、投标文件技术方案等技术文档; 4.收集整理行业产品信息、技术信息、政策kanzhun信息和行业趋势; 5.负责对销售团队进行产品决方案的宣贯和培训工作。 任职资格: 1.BOSS直聘统招本科以上学历,计算机、信息技术、电子科学与技术、通信工程、软件工程、项目管理等相关专业,1年以上售前工作经验; 2.有较好的沟通和协调能力,具有较强的责任心和团队合作精神,具有良好的业务沟通和逻辑思维能力; 3.具备良好的PPT制作、文档撰写和演讲演示能力,在售前过程中能够独立专业的为客户讲解技术方案; 4.有软件行业应用项目经验者优先; 5.熟悉政府项目的审批及招投标流程优先;

职位详情

  • 合肥
  • 3-5年
  • 本科
  • 售前技术支持经验
  • 系统集成
  • 能源信息化项目
  • 计算机/通信相关专业
  • 能源/电力相关专业

安徽智泳科技有限公司是家专业从事电力设备信息通信建设、设备安全运行保障系统、电力系统软件开发等产品的科研、设计、集成和销售的高新技术企业。拥有一批电力系统自动化、高电压技术、计算机技术、通信信息工程专boss业的博士、硕士及高级工程师组成的研发队伍,自主研发、生产安全监测产品。 现由于市场发展需要,招聘若干应届毕业生,具体要求如下: 1、作为项目售前支持工程师根据客户业务需求制定针对性解决方案,与交付经理对接,确保项目实施交付落地; 2、具有信息通信解决方案行业背景,来自BOSS直聘运营商等行业经验优先; 3、来自BOSS直聘3年以上工作经验,本科及以上学历。工作经验丰富者学历可为大专。会CAD制图者优先。 4、工作热情主动来自BOSS直聘,责任心强,具有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神; 5、薪酬福直聘利:工资+奖金+培训+五险一金+节日福利+生日福利+带薪假期,应届生提供住宿。 6、本公司实行每周二和周四上午线下面试制度,不能线下面试者勿扰。

技能解析

专有技能
  • 为客户讲解
  • 行业应用
  • 技术发展
  • 项目管理
  • 需求分析
  • 技术方案
  • 配置清单
  • 研究报告
  • 软件工程
  • 较好的沟通
  • 售前工作经验
  • 技术发展趋势
  • 沟通和协调
  • 市场策略
  • 信息技术
  • 合作精神
  • 逻辑思维
  • 文档撰写
  • 可行性研究
  • 团队合作精神
  • 招投标流程
  • 逻辑思维能力
  • 团队合作
  • PPT制作
  • 协调能力
  • 客户讲解
  • 演讲演示能力
  • 演示能力
  • 方案的设计
  • 科学与技术
  • 通信工程
  • 和协调能力
  • 政策信息
  • 好的沟通
  • 客户需求
  • 发展趋势
  • 技术文档
  • 可行性研究报告
  • 培训工作
  • 沟通和协调能力
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 发展需要
  • 团队协作精
  • 沟通能力和
  • 高新技术
  • 项目实施
  • 人际沟通
  • 市场发展
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • CAD制图
  • 团队协作
  • 设备安全
  • 会CAD
  • 学习能力
  • 电力系统自动化
  • 软件开发
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 五险

公司福利

  • 零食下午茶
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2024-06-05