职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 教学法研发与培训
- 教研
- 教师
- 重点学校一线教师
- 毕业班经验
- 讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1. 根据新课标、新教材教学要求,结合学生数学思维、能力、kanzhun成绩提升目标,参与同步段与复习段产品的设计与优化; 2. 熟悉新高考要求,了解试题命制与内容创作,有较丰富的内容审核经验,按时按质交付工作; 3. 负责在线化流程,制作资源并做到校本和标准产品中,并通过检测保证产品质量; 4. 跟进产品使用情况,及时收集用户反馈,与不同用户沟通,根据用户的学情数据推进产品(包括试题)的更新迭代BOSS直聘; 5. 及时发现产品问题和缺陷,与各部门协作解决问题、推动产品开发进度、保质保量boss如期交付产品; 6.BOSS直聘根据部门要求不断学习新内容与业务技能,为新产品内容的研发做准备; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉新课程标准,有一定的教学实践(具备3年以上初高中数学教学、指导过初/高三毕业年级经验;) 3. 有一定数据分析能力与创新能力,能从数据中发现用户的行为与差异,以及产品优化与改进的方向;boss 4,有教师资格证,且中、高级职称优先;有数学试题命制与审校经验优先; 5. 良好的沟通能力,跨部门合作能力,善于倾听与提问者优先: 6. 有责任心与执行力,有快速学习与持续学习的能力,且擅于发现、思考问题,总结经验与方法,提高执行效率。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3-25人)
- 一对一教学
- 高中数学
工作职责: 1、教授高中班课、一对六班型、一对一班型等课程; 2、针对高中数学课程进行研究与开发; 3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率; 4、积极参与全校组织的建设性的非学术活动; 5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 6、配合完成学校及部门的其他工作。 1、本科及以上学历; 2、有相关教学经验优先; 3、持有相关教师资格证书优先。 boss工作地点:合肥市区内多校区就近分配 工作时boss间:周一周二休息,周三至周五坐班 教研&备课&答疑&培训等(9:kanzhun00~18:00), 周未固定2个校区左右上课 (满课8:00~20:30,具体根据课表排课安排) 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;boss √ 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; √ 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利; √ 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; √ 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; √ 年度旅游BOSS直聘:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; √ 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; √ 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; √ 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人、亲戚朋友享受8折起步的报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
技能解析
- 产品开发
- 内容创作
- 协作解决
- 协作解决问题
- 设计与优化
- 解决问题
- 产品优化
- 产品质量
- 数学思维
- 一定数据分析
- 数据分析
- 创新能力
- 及时发现
- 沟通能力
- 思考问题
- 分析能力
- 用户反馈
- 好的沟通
- 数据分析能力
- 合作能力
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持沟通
- 教学经验
- 教学质量
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利