职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 员工关系
- 人事
- 招聘
岗直聘位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3. 执直聘行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续； 4.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划馈； 5. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工BOSS直聘的活动等。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉招聘和绩效模块优先考虑； 2、年龄20—28周直聘岁，可接受出差； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作； 5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司； 6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 工作时间：每天8小时 每周6天
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
直聘岗位职责：1、按照公司需求招聘员工，满足公司发展人才配额 2、会熟练使用office，掌握来自BOSS直聘基础表格使用方法，负责数据统计工作 boss3、负责日常行政基础工作，如购买物资等 任职要求：1、两boss年以上工作经验，优秀者可放宽。 2、有招聘经验优先。
技能解析
专有技能
- 执行招聘工作
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 人力资源制度
- 绩效考核等
- 人力资源管理
- 人事管理
- 员工招聘
- 人事管理软件
- 资源管理
- 沟通能力
- 交际技巧
- 执行人力资源管理各项实务
- 员工入职培训
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 制度建设
- 表达能力强
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据统计
- 招聘经验优先
- 统计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 绩效奖金
更新于 2024-06-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801