职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户增长
- 数据分析
1.负责消费金融信贷产品的全面运营，包括拉新、留存促活，以用户为中心通过生命周期管理，提出有效方案并推动落地，对运营指标负责，并BOSS直聘搭建用户运营体系； 2.结合流量运营，拓展自有APP、H5流量入口及外部流量入口找出拉新及促活的增长点，对用户增长及活跃指直聘标负责； 3.对数据有极强敏感度，擅长通过数据分析，基于用户来自BOSS直聘痛点、市场状况、及对行业竞争的判断挖掘用户增长机会，通过内外部流量，场景及渠道运营等手段，带来新增用户； 4.基于客户生命周期，根据不同客户所处不同阶段进行差异化分层运营，增加用户对网商贷的粘性及活跃度，不断对产品进行模式创新与优化， 5.根据部门发展规划，对接内部各团队，制定客户运营方案，包括线上活动的策划、创意、方案落地等； 6.对日常负责产品各项指标进行跟踪、监控、分析，收集用户需求，定期撰写运营报告，通过对产品的不断来自BOSS直聘优化结合营销活动，有效提升各项指kanzhun标； 7.能够突破现有业务模式，通过不断挑战和创新，挖掘新的增长点和增长机会，挖掘机会点并进行策略制定和落地。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端用户
- 用户同理心强
- 社群运营经验
- 自带用户资源
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
职位描述 1、策划线上裂变活动，并推动活动执行落地，对裂变活动效果负责 2、资源整合能力强，有效对接新媒体、美团等线上、公域渠道，打通渠道资源进行线上引BOSS直聘流，对线上引流效果负责 3、自带或联合异业资源做私域项目引流 ，具备流量运营思维和boss成本kanzhun意识，对流量引入到置换的过程漏斗及结果指标持续关注并迭代策略，提升用户规模和转化效率； 职位要求 1、3年以上用户运营经验，能够拆解目标并制定方案，有节奏地推进落地 2、 熟悉私域裂变玩法，拥有千万级流量运营、用户运营相关经验和自身沉淀的方法论来自BOSS直聘；对私域流量精细化运营有强烈兴趣； 3、具有较强的逻辑能力、归纳能力与沟通能力；较强的数据分析能力，对数据敏感，善于通过数据分析，挖掘品类特点，了解用户行为和需求； 4、优秀的沟通表达和协调能力，良好的团队合作意识； 5、有较强的执行力和责任心，抗压能力强。 （1.社群运营策略制定，并推进执行，对社群用户增长、转化、留存提升等结果负责； 2.建立社群用户圈层、创建亲子、大学生、老年人等社群，分析用户深度需求，差异化服务，推动社群用户转化； 3.持续完善社群规则、防骚扰体boss系，管控社群内舆情及诈骗等情况，优化社群环境，提升社群用户体验）
技能解析
- 生命周期
- 业务模式
- 活动的策划
- 用户需求
- 营销活动
- 运营方案
- 线上活动
- 用户痛点
- 各项指标
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 优秀的沟通
- 合作意识
- 较强的数据分析能力
- 用户运营经验
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 团队合作
- 协调能力
- 逻辑能力
- 数据敏感
- 沟通能力
- 用户体验
- 分析能力
- 资源整合能力
- 团队合作意识
- 和协调能力
- 整合能力
- 运营策略
- 数据分析能力
- 用户行为
- 归纳能力
- 沟通表达
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801