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课程规划顾问

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  • 互联网
  • B轮
招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 成都
  • 1年以内
  • 本科
  • 课程顾问

乂学教育是基于大数据来自BOSS直聘背景下,用人工智能技术制定专属学习路径,松鼠AI·智适应教育是旗下线上线下结合的实体校区。目前对全四川各个城市94家校区进行招聘,课程顾问将作为校区优先且重点进行培养的储备人才,要求如下:

一、岗位职boss责:
1.负责市场调研客户信息的开发kanzhun,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加总部对区域直聘的产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习来自BOSS直聘方案,有针对性销售;
4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。

二、任职条件:
1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验优先;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。

三、岗位薪酬,福利及发展空间:
1.优雅的办公环境;
2.完善的薪资结构(基本薪资+绩效工资+月度、季度奖金)综合月薪5000-20000;
3.社会福利:社会保险+带薪年假+员工旅游+节日福利;
4.培训:完善的岗位培训、业务培训,上海总部的各项专业培训;
5.发展空间:
管理方向:课程顾问——营销副主管——营销主管——营销副校长——执行校长——区域校长
专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问——区域课程顾问督导

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 全职工作
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 成人/通用

职位描述: 【不用自己开发客户,公司提供精准资源!!】 【客户对象:主动申请试听课程的学员】 【本岗位不是电销!!!主要线上沟通纯网销!!!】 【入职后有人来自BOSS直聘一对一带教,超快上手!!!】boss 工作内容: 1、公司每天提供新鲜意向资源,通过微信、QQ等咨询方式提供咨询服务; 2、了解客户基本信息和需求,提供合适服务,建立信任关系; 3、安排学员体验免费公开课; 4、课后回访,解决学员问题,促成交易; 5、管理班级以及处理VIP学员的是售后服务; 【总结】:转化周期快,无需自己开发资源,每天提供新资源,无需外出奔走。 岗位要求: 1、可接受应届毕业生或无经验人员; 2、善于沟通交流,有耐心解服务学员; 3、有责任心,能适应活跃的团队气氛,愿意为自我的提升付诸努力; 【福利待遇】: 1、无责任底薪3.7k+700绩效,综合底来自BOSS直聘薪4.4k; 2、一年两次调薪机会,每年都会有涨薪的机会; 3、扁平化管理,公司氛围极好,广阔晋升空间每个人都有机会做管理; 4、各种节日福利,法定时间休息或者错峰休来自BOSS直聘息等,每月组织生日福利,生日聚,各种团建等等。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 分析客户需求
  • 销售技巧
  • 热爱教育
  • 分析能力
  • 普通话标准
  • 专业培训
  • 大方得体
  • 撰写能力
  • 客户信息
  • 有针对性
  • 负责市场调研
  • 举止大方得体
  • 沟通协调
  • 协调能力
  • 谈判能力
  • 沟通协调能力
  • 电话邀约客户
  • 开发能力
  • 通话标准
  • 好的沟通
  • 具有良好的沟通协调能力
  • 客户需求
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 善于沟通
  • 试听课程

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 开发客户
  • 售后服务
  • 提供咨询服务
  • 善于沟通交流
  • 沟通交流
相同技能
  • 善于沟通
  • 试听课程

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:00
双休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 生日会
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2024-05-19