职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 不限

• 团队搭建/管理
• 仓库作业流程制定
• 流程质量管控
• 中大型供应链管理经验
• 熟练使用WMS系统
• 有电商行业经验

岗位要求： 1、负责仓储入库上架、拣货、打包，发货、退货、库存管理等运作模块的日常管理； 2、执行并完善仓储操作流kanzhun程与规章制度，保证仓储运营质量与效率； 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本； 4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行； 5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决； 6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广； 7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。 任职要求 ： 1kanzhun、管理宽幅50人以上，物流仓库主管3年以上相关经BOSS直聘验，国际贸易/物流管理相关专业； 2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法; 3kanzhun、熟练使用基本的办公管理软件，具备较强的责任心和团队精神； 4、具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力； 5、认可仓储物流行业并愿在此行业kanzhun深耕发展，并有强烈的职业上升发展欲望； 6、有电商仓、保税仓，万级sku处理经验优先