职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 大专
- 仓配一体
岗位职责: 1、承接仓配一kanzhun体项目运营保障方案设计(包含但不限于:仓配衔接、发运SOP,时效测评,班次规划,路由规划,资源拉通,运作团队搭建,kanzhun落地赋能等工作); 2、负责仓储配送时效监控与分析,主来自BOSS直聘导优化提来自BOSS直聘升,推动收转派环节改善; 3、负责运力资源利用率监控与分析,主导优化提升,推动地区发运端改善; 4、负责统筹地区高峰发运保障工作开展(发运保障方案的制定-方案审核-资源拉通/储备跟进-执行监控/预警/支持-复盘等事项); 5、负责仓储发运流程和标准制定并沉淀,助力仓配一体标准化产品开发; 6、负责仓储发运岗人员赋能培训,提升发运团队规划和运作能力; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有丰富的物流业务规划、城市配送运输、仓储及第三方boss物流工作经验; 2.熟悉运输作业流程,具有良好沟通能力及数据分析能力; 3.为人正直,具备有良好的职业操守,较强的责任心,能够承受较大工作压力。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 有客户资源
- 接受出差
- 酒行业物流开发经验
- 酒行业任职经历
1、熟悉物流产业链全景,负责客户年度责任制目标达成;对外传递公司能力与价值,对内传递市场及客户需求; 2、负责客户开发、运作、服务和客户维护、回款等全流程管理,重点在业务开发与经营;在涉及客户运作boss、服务、回款等问题上有效驱动后台相关单位,来自BOSS直聘确保经营目标达成; 直聘3、负来自BOSS直聘责从物流层面聚焦目标客户进行有效管理,从点到面推进价值链/供应链解决方案合作;重点向客户推介1+3服务直聘模型、新增长等核心内容。
技能解析
- 产品开发
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 数据分析
- 方案设计
- 沟通能力
- 分析能力
- 及数据分析
- 优化提升
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 解决方案
- 业务开发
- 流程管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利