职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 电商
• 服务业
• 互联网
• 市场营销
• 战略制定
• 运营管理
• 国企
• 外企
• 民企/私企
• 101-300人
• 有中高层管理经验
• 有丰富的客户资源
• 有媒体资源

岗位职责 1、负责制定集团化经营战略（搭建集团公司会员系统）和年度经营计划并推动实施 2、负责组织制订各层级酒店的年度预算方案，控制预算指标达成 3、根据酒店整体规划及经营策略，提出调整或新增kanzhun酒店项目的建议与意见 kanzhun4、对集团化的发展战略、市场定位、产品策划、营销渠道等进行总体性指导和监督 5、统筹管理酒店管理团队的工作绩效评估体系建立、培训提升、人员配备等相关工作 6、协助总经直聘理进行重要决策事项的协调工作 7、全面掌握酒店各项管理工作，及时反馈经营管理中存在的问题并提出解决方案 8、做好员工服务管理、安全管理等工作 9、负责监督和管理下属酒店业务开展情况，并对各分店的业绩考核进行评估和改进 10、组织编制各类报表，完成领导交办的其他任务