职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 不限
• 大专

• 客户开发
• 客户资料整理
• 个人（To C）

职位详情 1、公BOSS直聘司是做什么的? 这是北京银行的综合零售岗位。主要有三个产品:储蓄业务、手机银行APP、个人消费贷款和信用卡。 2、怎么做?工作模式? 我们客户70%来自于客户主动申请。业务大家对北京银行品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电话或手机主动要求办理北京来自BOSS直聘银行业务。经过后台征信查询后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户每个每天都有很多。 3、收入 在北京银行，平均收入税后6000，我们有严格的培训和考核，监督每个人完成最低业绩要求，达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000到40000元。我们有严格的培训和 考核，监督每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到40000元。我们也有无责任底薪，经过培训后，没有人拿不到底薪的，这个请放心。 4、发展 带薪培训半个月来自BOSS直聘-这是目前很少有单位愿意做的事情。工作满9个月，发展主要有直聘四条路: (1)成为主管，带一个自己的25人团队，晋升经理、总经理(全部都是内部晋升); (2)竞聘北京银行天津分行各部门; (3)转岗市场企划或者商务创收等其他部门; (4)转岗到家乡所在地的北京银行，或者其他城市的北京银行入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 5、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和北京银行独家制定人力公司签订合同，工作满9个月通过自己努力转成正式。 总的来说: 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入 第三，人际关系简单，北京银行天津分行信用卡部是一个年 轻的团队，没有利益冲突。 隔行如隔山，说的再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次kanzhun改变自己人生道路的机会希望你和我一样，能在北京银行收获自己的梦想，有所发展。 只要你想来，我就能保证你月薪可观!