职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 大数据架构
- 云计算架构
岗位职责 1.负责汽车行业客户自动驾驶、boss车联网、座舱及数字化平台相关领域的售前工作; 2.深入研究行业需求与发展趋势,结合车企诉求和公司内部在自动驾驶,车联网、营销、生态资源领域的积累,输出整体解决方案及报价; 3.面向车企研究院、IT、销售公司等部门沟通,进行客户需求挖掘,适配方案场景价值,提炼核心卖点,树立竞争壁垒,提升项目赢单率,并牵引云业务增长; 4.组织内部大数据、AI、业务中台、地图、数字孪生、营销、云计算等产品资源,为客户提供针对性的解决方案; 5.了解行业各业务领域内友商与上下游的整体情况,进行行业洞察,可沉淀打法并输出,与产品团队沟通前线需求,引导其在正确方向投入; 6来自BOSS直聘.配合交付团队进行项目实施交接,确保需求传递准确以及项目交付团队可以顺利承接项目,坚守长期主义,与所服务客户建立持续、健康的连接,实现客户价值。 岗位要求 1.本来自BOSS直聘科以上学历,至少5来自BOSS直聘年汽车行业数字化工作经验,熟悉自动驾驶、智能网联、驾舱等领域更佳; 2.对云计算及相关的AI、大数据、IOT、云原生理念有深度理解,具备相关教育背景优先; 3.2年以上车企或供应链公司的合作伙伴工作经验,熟悉主机厂组织分工及立项流程; 4.优秀的洞察力,信息抽象与整合能力,需求挖掘与引导能力,口头表达与书面信息输出及PPT能力; 5.目标导向,强自驱力,主动性与Ownership,有开放的合作心态与资源整合能力; 6.清晰的逻辑思维能力与丰富的方案演讲经验,沟通能力强。
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- Java
- 微服务架构
- MVC开发
- 分布式技术
- 消息队列
- MVC
- SpringBoot
- 大数据架构
工作职责 1.规划设计:负责技术中台架构设计、优化与演进直聘; 2.技术选型:负责主流服务化架构选型,进行核心框架、技术组件、关键技术等预研、储备; 3.技术支持:负责各领域关键应用技术架构评审,控制架构质量,解决项目开发过程中的技术困难; 4.技术创新:负责后端通用开发框架的设计开发,及开源软件、新技术、新工具的推广应用; 5.技术标准:负责参与技术标准的制定,运维运营机制的建立。 任职资格 1.学历要求:本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2.工作经历:6年及以上JAVA架kanzhun构设计及开发经验,至少参与直聘过1~2个技术中台项目或产品建设; 3.能力要求: (1)具备扎实的J来自BOSS直聘ava基础,精通SpringMVC、SpringBoot、MyBati、Hibernate等开源框架及微服务架构; (2)精通主流的微服务技术框架及容器技术,如SpringCloud、K8S等,能基于开源框架进行定制及优化; (3)熟悉基于Myql/Oracle关系数据库设计、开发和优化,能基于框架进行读写分离,分库分表等产品定制; (4)熟悉底层中间件、来自BOSS直聘分布式技术(分布式事务\缓存\消息队列等)应用,具有大型分布式系统设计研发经验; (5)熟悉高并发、高可用、高性能系统设计及优化; (6)精通设计模式,熟悉领域驱动设计,善于设计需求复杂多变的业务软件。
技能解析
- 自动驾驶
- 资源整合
- 口头表达
- 团队沟通
- 引导能力
- 合作伙伴
- 逻辑思维能力
- 项目实施
- 服务客户
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 沟通能力
- 资源整合能力
- 生态资源
- 逻辑思维
- 整合能力
- 沟通能力强
- 发展趋势
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 开发和优化
- 关键技术
- 技术框架
- 架构设计
- 开发过程
- 关系数据
- 规划设计
- 开发经验
- 技术标准
- 服务架构
- 系统设计
- 开源框架
- 开源软件
- 分布式技术
- 设计开发
- 技术架构
- 设计模式
- 数据库设计
- 技术创新
- 关系数据库
- 设计及优化
- 开发框架
- 消息队列
- 分布式系统
- 研发经验
- 容器技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。