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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 电销团队
• 15人（含）以上
• 企业（To B）
• 业务流程管理及优化
• 业务风险监督及防范
• 团队建设及管理
• 较少出差和外勤
• 团队管理能力
• 互联网/科技
• 企业服务

工作职责： 1、结合公司战略经营目标，协助高级经理运营和管理直聘工程信息部； 2、管理主管及团队，团队成员主要通过电话外呼方式收集真实信息，并录入系统呈现给客户； 3、提升部门的业绩，积极响应业务部门的需求，持续提高客户对信息产品的满意度； 4、承担部门来自BOSS直聘正常运营的全部责任，持续为公司挖掘、培养和输送人才，以及完成公司所需的其他战略目标。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上外呼中心部门管理经验，具有较强的管理能力，擅长辅导下属，善于帮助下属持续成长； 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力； 4、具备较强的组织氛围营造能力； 5、具备很强的目标感，以结果为导向； 6、符合RCC味道：积极、乐观、正能量、乐于挑战。 专业的培训系统： 1、 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2、 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 3、 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 5、 公司精心研来自BOSS直聘发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为BOSS直聘入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等