职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃包住
- 五险
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 免费工装
- 晋升空间大
- 生日福利
- 餐饮管理
薪资范围:5000-70boss00元/月 底薪:5000-5300元/月 职位描述 工作职责: 1、负责所管辖门店实现经营目标; 2、负责餐厅现场营运管理及人员管理; 3、值班直聘、排班、盘存等系统行政工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅管理和来自BOSS直聘服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对boss客沟kanzhun通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 4、愿意服从公司标准化管理。 福利待遇: 1、5300-7000元/月; 2、包吃住; 3、季度绩效奖金 4、带薪年假婚假产假保育假; 5、五险;节日福利;生日福利
职位详情
- 汕头
- 不限
- 本科
- 门店运营管理
- 包吃包住
- 五险一金
- 住房公积金
- 免费培训
【我们需要你】 -热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务 -当得了男神女神,也经得起门店基层的磨炼 -性格外向,话唠有个性或艺术特长优先 -B≥165cm G≥158cm 优先 【你能收获到】 -品牌实力 基于九毛九上市集团的个性品牌——【太二酸菜鱼】开展业务,学习大型连锁餐厅经营管理,全面掌握餐厅营 运、销售、利润、人员等领域知识,充分授权,经营一家潮牌餐饮门店; -成长空间 快速的成长BOSS直聘通道:6-12个月通过考核后晋升为店长,负责管理千万生意kanzhun门店,年薪15万+ 学习期--在门店轮岗学习,完成前厅、后厨所有岗位操作学习与鉴定 成长期--完成相关管理课程学习与鉴定来自BOSS直聘,为门店提供杰出的 QSC 管理期--独立管理门店,统筹协调门店人员、设备、物料,对门店营运结果负责 职场不将就:公平公正晋升制度,竞岗报名每月进行,任用大量95、00后实力干将,迸发无限可能。 可视的成长指南:储备副经理/副经理/储备店长-店长-分区经理-大区经理 -福boss利待遇 福利:享受“五险一金”,公司提供免费三餐,定制宿舍拎包入住(步行15分钟可达) 假期:月休五天起,法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利
技能解析
- 沟通能力
- 人员管理
- 行政工作
- 熟悉餐厅管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 艺术特长优先
- 管理课程
- 品牌实力
- 统筹协调
- 顾客服务
- 负责管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖