职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- C/C++
- Python
岗位职责: 1、 负责APP、IPC产品的音频技术开发boss,算法实来自BOSS直聘现和优化等,具备独立完成项目的能力; 2、 负责音频前后处理算法开发及优化,如噪声抑制(NS),增益控制(AGC),回声消除(AEC),人声增强,VAD,麦克风阵列拾音算法等; 3、 跟踪和研究音频标准及算法的最新进展,参与IPC音频质来自BOSS直聘量的客观与主观标准,测试规范的制定; 任职要求: 1、本来自BOSS直聘科及以上学历,计算机、信号处理、通信、数学、声学相关专业,具备2年或以上音频处理算法经验; 2、熟练使用C/C++,有嵌入式平台信号处理系统实际开发经验者优先; 3、熟练使用Python,能够快速进行音频算法仿真者优先; 4、熟悉或有WebRTC开发经验者优先; 5、做事认真细心,积极主动,有责任心,有良好的沟通和抗压能力。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 语音算法
- 音频算法
- 数字信号处理
- 音频编解码器
岗位职责 1、负责音视频会议产品音频技术开发,算法实现和优化等; 2、移动平台、跨平台代码移植和算法优化;boss 3、音频前后处理算法如噪声抑制(NS)、增益控制(AGC)、人声增强、回音消除(AEC)等; 4、大规模语音及歌声素材的分析处理; 5、参与音视频相关算法(音效)的前沿技术开发和预研。 职位要求: 1、计算机相关专业,3 年以上多媒体后台服务端相关开发经验; 2、计算机、通信、信号处理等相关专业,本科及以上学历; 3、熟悉数字信号处理相关理论,擅长对算法实现和优化; 4、有音频编解码器或音频信号处理,多媒体通信等相关开发经验; 5、数字信号处理基础扎实,有直接音效和音频分析开发经验优先; 6、负责语音增强,回声消除,噪声来自BOSS直聘抑制,VAD,pitch估计,AGC,DRC等算法开发跟优化; 7、负责通过机器学习及深度学习的方法进行语音降噪及增强; 8、负责对国际前沿语音增强厂商技术评估及跟进; 9、负责前沿语音增强算法的boss研究跟探索; 10、有AI,深度学习并在实际工作中开发落地经验者优先。
技能解析
- C/C++
- 音频处理
- 好的沟通
- 熟练使用C
- 算法实现
- 技术开发
- 开发经验
- 算法开发
- 信号处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数字信号
- 技术评估
- 深度学习
- 算法优化
- 相关算法
- 数字信号处理
- 机器学习
- 基础扎实
- 算法实现
- 技术开发
- 开发经验
- 算法开发
- 信号处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金