职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 10年以上
- 大专
- 公司管理
- 战略管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 事业部负责人
- 销售管理
- 品牌管理
(一)参与全行业经营管理与决策工作 1.参与制定事业部及子公司战略规划,协助总经理制定发展战略及规划,提出人力资源与风险管控发展战略及规划建议; 2.参与事业部重大决策投资评审会议,协助和支持总经理决策; 3.掌握了解事业部内外动态,及时向总经理反映并提出建议; 4.负责审核分管部门内的工作报告、专业文件、管理成本/业务费用的预算和控制; 5.组织搭建分管部门的专业工作平台。 (二)全面负责行业工程管理工作boss 1.参与对公司投资的各大工程项目的进度、质量、施工技术工艺等进行监控管理,防范工程风险; 2.统筹调派公司工程技术相关资源,解决项目进程中的重大工程问题,必要时进行相关决策; 3.针对重大工程问题,组织专题讨论,提供明确的解决方案及行动计划; 4.对各项目的施工流程、技术应用、施工安全等一系列项目运作问题进行监督管理,对工程隐患问题采取必要的措施,进行风险防范;组织对各项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究,提出来自BOSS直聘解决方案;并对项目公司提供工程技术支持; 5.组织工程管理策划,协调成BOSS直聘本、财务、营销等关系; 6.主持公司工程项目的技术/质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准; 7.组织下属项目公司工程进度、质量、成本分析,提出调整意见; 8.审批下属子公司的项kanzhun目发展计划;牵头组织各子公司各项boss目工程月度计划的编制、审核; 9.监督项目工程进度工期计划; 10.参与审批子公司的工期计划变更申请; 11.审查各项目《项目工程月报》对重大问题及时协调和监控; 12.根据权限和职责对工程付款进行审批;和职责对工程付款进行审批。 (三)负责行业内工程管理体系的构建和团队管理 1.负责行业内工程管理体系的建立、健全、优化并组织实施; 2.负责行业工程管理团队的组建和调整。
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 传媒
- 互联网
- 电商
- 市场营销
- 销售管理
- 外企
- 国企
- 民企/私企
- 300人以上
- 有丰富的客户资源
- 有媒体资源
- 有政府资源
- 区域总 大客户 销售VP
职责描述: 1.根据公BOSS直聘司战略目标制定团队的业务策略并实施落地,达成业绩指标,并保证团队业绩持续增长; 2.负责团队的人才培养和指导,培养梯队人才,提高团队来自BOSS直聘人效和作战能力; 3.负责统筹大客户营销团队组建和管理工作,带领团队支持公司业务发展; 4.整合公司资源,输出高质量的营销解决方案,并有效进行业务相关工作的落地执行; 5.基于行业研究和公司产品矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值BOSS直聘,与品牌客户实际情况相结合,输出适合品牌客户的创新资源及营销模式; 任职要求: 1.本科以上学历,8年以上广告相关行业工作经验。具boss有敏锐的市直聘场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力; 2.有丰富的客户关系及人脉资源,具有头部品牌客户服务经验; 3.拥有30人以上的团队管理经验,具备良好的团队管理能力及团队协同能力,对团队销售业绩指标负责; 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,工作细致,抗压能力强,责任心强。高度的工作热情,拥抱变化。
技能解析
- 提出建议
- 项目工程
- 工程管理
- 技术问题
- 项目的进度
- 成本分析
- 组织工程
- 风险防范
- 技术应用
- 管理标准
- 工程管理工作
- 施工技术
- 提出解决方案
- 质量标准
- 重大决策
- 经营管理
- 施工流程
- 监督管理
- 发展计划
- 发展战略
- 技术工艺
- 质量管理
- 监控管理
- 管理团队
- 管理策划
- 战略规划
- 工程进度
- 管理体系
- 团队的组建
- 解决方案
- 团队管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 分析的能力
- 语言表达能力
- 团队协同
- 良好的语言表达
- 客户服务
- 带领团队
- 市场分析
- 协同能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 战略目标
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队管理能力
- 品牌客户
- 有敏锐的市场
- 客户关系
- 解决方案
- 团队管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪休假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
- 培训