职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 普通住宅
• 熟悉施工工艺
• 独立完成效果图
• 良好的方案沟通能力

职责内容： 1、调研分析：根据目标楼盘，分析户型优缺点，确定设计方向和方案卖点； 2、标准图库直聘：按照目标户型，来自BOSS直聘设计2-3套全案设计，作为设计标准图库； 3、设计转化：带领门店团队，利用设计专业能力，能够实现样板间设计转化或其他户型转化； 4、培训赋能：运用专业能力对店面设计师培训，带动门店设计团队能力提升； 5、协同共享：完成或协同部门和门店交办的其他工作事项。 岗位要求： 教育背景：全日制专科学历及以上 工作经验：具备3年或以上定制家居行业（索菲亚、欧派、亚度）设计经验，有2年以上拎包设计经验； 专业知识：样板房设计、装修相关专业知识 技能技巧：熟练使用酷家乐、三维家或CAD等设计软件 素质要求：kanzhun具备较强责任kanzhun心、学习能力和执行力，能接受公司调配。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、总部免费夜宵； 3、专业化的培训以及团队； 4、部门不定期团建旅游或聚餐。