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  • D轮及以上
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销售储备干部

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 抚州
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售管理
  • 渠道管理
  • 销售支持

岗位职责: 1、对弹个车渠道的业务及系统的维护、开发和管理,活跃汽车行业,提升车商的运营能力; 2、独立完成客户的拜访及产品培训服务; 3、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 4、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 5、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训,良好的团队合作和协同能力;  6、注效率,能适应高kanzhunkanzhun度、快节奏的工作环境; 7、90后,1年及以上销售工作经验,能接受出差,大专及以上学历,熟练掌握office办公软件。 任职资格: 1.年龄30以下,1年及以上销售工作经验; 2.沟通能力强BOSS直聘、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5.要具有学习的心态,了解行业。具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6.能够承受较大的学习压力和市场维护要求; 7.能接受长期出差,一个月连休四天;

职位详情

  • 抚州
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售经验
  • 市场营销/管理学相关学历
  • 沟通表达能力
  • 企业(To B)
  • 批发/零售
  • 运营兼销售职位
  • 业务督导及推动经验
  • 数据分析能力
  • 销售人员培训及团队搭建

服装专卖店 运营管理 店铺问题诊断及提升kanzhun能力 员工销售技能培训 店铺陈列调。 单店业直聘绩提来自BOSS直聘升。 培养方向: 1、门店店长 2、区域主管 3kanzhun、省区经理 有品牌服装经验。

技能解析

专有技能
  • 调研报告
  • 团队管理
  • 判断能力
  • 办公软件
  • 客户沟通能力
  • 沟通技巧
  • 分析判断
  • 运营能力
  • 团队合作
  • 敏锐的观察
  • 协作意识
  • 协同能力
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 客户沟通
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 分析判断能力
  • 沟通能力强
  • 系统的维护
  • 团队协作意识
  • 团队管理能力
  • 敏锐的观察力
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 店铺陈列
    • 销售技能

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 节日福利
      • 交通补助

      公司福利

      • 年终奖
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      更新于 2024-06-01