职位&公司对比
职位详情
- 抚州
- 1-3年
- 大专
- 销售管理
- 渠道管理
- 销售支持
岗位职责: 1、对弹个车渠道的业务及系统的维护、开发和管理,活跃汽车行业,提升车商的运营能力; 2、独立完成客户的拜访及产品培训服务; 3、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 4、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 5、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训,良好的团队合作和协同能力; 6、注重效率,能适应高kanzhun强kanzhun度、快节奏的工作环境; 7、90后,1年及以上销售工作经验,能接受出差,大专及以上学历,熟练掌握office办公软件。 任职资格: 1.年龄30以下,1年及以上销售工作经验; 2.沟通能力强BOSS直聘、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 5.要具有学习的心态,了解行业。具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6.能够承受较大的学习压力和市场维护要求; 7.能接受长期出差,一个月连休四天;
职位详情
- 抚州
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 市场营销/管理学相关学历
- 沟通表达能力
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 运营兼销售职位
- 业务督导及推动经验
- 数据分析能力
- 销售人员培训及团队搭建
服装专卖店 运营管理 店铺问题诊断及提升kanzhun能力 员工销售技能培训 店铺陈列调整。 单店业直聘绩提来自BOSS直聘升。 培养方向: 1、门店店长 2、区域主管 3kanzhun、省区经理 有品牌服装经验。
技能解析
- 调研报告
- 团队管理
- 判断能力
- 办公软件
- 客户沟通能力
- 沟通技巧
- 分析判断
- 运营能力
- 团队合作
- 敏锐的观察
- 协作意识
- 协同能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 团队协作
- 分析判断能力
- 沟通能力强
- 系统的维护
- 团队协作意识
- 团队管理能力
- 敏锐的观察力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺陈列
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利