职位&公司对比

职位详情

• 通化
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 面销/陌拜经验
• O2O
• 互联网/科技
• 面销/陌拜
• 通讯行业

岗位职责： 1.负责开发和拓展区域内的通讯渠道（手机门店、手机连锁门店、手机批发商、手机维修店等）； 2.负责推广公司app，促成增值业务合作，提升客户增值业务收益； 3.负责维护客户关系，对客户门店进行培训和指导，及时了解和解决客户问题； 4.根据客户需求和市场变化，对公司产品和商务拓展提供建议； 5.搜boss集行业信息，为公司的发展提供有力的市场分析数据； 6.全面配合渠道大区负责人的工作 任职要求： 1.手机门店相关人员、手机连锁店管理人员、手机厂商线下管理人员，三大运营商业务人员；手机批发商渠道人员（非相关人员不考虑） 2.熟悉手机通讯行业，有手机app推广经验者优先； 3.高中及以上学历（优秀者可放宽政策）； 4来自BOSS直聘.具备渠道开发和市场开拓的能力； 5.具备较强的沟通能力kanzhun，团队合作能力，抗压力好，自律性强； 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心。 薪酬福利： 1、kanzhun基本工资+提成+补贴+奖金，综合收入5-10k； 2、完善的培训体系：新人入职有专业培训，帮助新人快速成长； 3、职业晋升通道：区直聘域经理-高级区域经理-省级总经理-大区总经理 4、福利：年底14薪、带薪年假、出差补贴，月度奖金，年终奖。 注：工作地点不限！！！全国各区域招募区域经理