职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 区域管理
  • 高级管理
  • 教学管理

职位描述: 工作地点:南京 根据公司董事会的授权,全面负责单校区/区域/部门/城市/整体运营等管理工作,确保实现公司年度各项任务目标。 岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和运营工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立并加强团队建;7、达成总部下达年度指标。 任职BOSS直聘资格: 直聘 1、本科以上学历;2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力boss,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营管理
  • 物流
  • 销售管理
  • 互联网
  • 市场经营

岗位职责: 1、组建区域销售团队,完来自BOSS直聘成辖区内团队的销售目标; 2、从事所属区域网络货运业务销售工作,维护开发新老直聘客户,对应收账款负责; 3、结合公司产品,对客户进行宣传引导,增加客户粘性,提升客户产量; 4、搜集总结客户的反馈信息用于指导产品升级和更新boss,为客户制定kanzhun合适的物流解决方案。 岗位要求: 1、从事网络货运行业3年以上,具有一定的客户资源; 2、有较强的业务基础,熟悉网络货运销售业务流程; 3、善于沟通,敢于创新,务实做事。 该岗位设有毛利共享激励机制,在全国各地区招聘,可定岗不同城市kanzhun

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 组织管理
  • 团队管理
  • 协调能力强
  • 教学计划
  • 独立开发
  • 教育教学
  • 具有团队合作
  • 沟通协调
  • 教学大纲
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 任务目标
  • 管理经验
  • 综合管理
  • 管理能力
  • 沟通协调能力
  • 教学研究
  • 团队管理能力
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 应收账款
    • 销售业务
    • 善于沟通
    • 解决方案
    • 敢于创新
    • 反馈信息

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午13:00   -   下午09:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 公司出游

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-09-27