职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 行政
岗位职责： 1、承接公司策略重点BOSS直聘及KPI，依各业务岗位职责，设定各项KPI目标并追踪达成； 2、所kanzhun内各业代每日业绩达成追踪及差异检讨； 3、异常KPI项直聘目、分享，并定期整理检核报告上至订单执行主管和部长审阅； 4、主管交办其他事项。 岗位福利： 1、人员一经录用，签订实习合同，综合薪资4boss500+以上； 2、公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 3、公司提供完善的培训体系（岗前带薪培训），公平的晋升平台（每年2次晋升机会）和规范的管理制度。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 活动/会议组织
- 资质/证照管理
- 文书起草
- 中型及以上活动组织经验
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 不限
- 行政
- 前台接待
- 人事行政
上市公司福利：年底13薪 ，双休，五险一金kanzhun入职即缴纳。 工作职责 1.负责公司行政管理制度、工作流程标准化建立 2.负责采购及月度行政费用的预算和管理 3.物资库存管理优化标准 4.关键性数据汇总及数据优化 5.负责公司会议、重要团体活动的组织、策划、筹备及协调工作 6.负责公司各项行政后勤保障工作，为各中心、各部门提供必要的行政支持 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：普kanzhun通话标准kanzhun，良好沟通能力、分析总结能力、团队合作意识和学习能力。 3、技能：熟练使用 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等办公软件。 4、素养：强烈的责任心、认真踏实肯干、抗压强、积极主动、耐心心细。
技能解析
相同技能
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 合作意识
- EXCEL
- WORD
- 办公软件
- 分析总结能力
- 团队合作
- 库存管理
- 沟通能力
- 普通话标准
- 行政管理
- 分析总结
- 团队合作意识
- 通话标准
- 学习能力
- 协调工作
- 总结能力
相同技能
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
下午01:30 - 下午08:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2024-05-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801