职位&公司对比

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 不限
  • 全职
  • 五险一金

【6.5小时工作制,月休4天】 岗位任职要求: 1、高中及以上学历,身体健康,品貌端正,普通话流利; 2、有较强的责任心,细致认真; 3、沟通表达能力较好,有较强的服务意识; 4、有零售相工作经验者优先。 岗位内容: 1、为顾客提供专业、友好的服务; 2来自BOSS直聘、做好现场促销,提高直聘销售; 3、确保所负责的商品陈列美观,商品质量及标识包装符合销售要求,标价签BOSS直聘对应准确; 4、管理所负责区域的卫生,按使用说明安全使用设备; 5、商品合理订货,跟进商品到货情况及收货; 7、参与盘点,保证盘点准确性; 8、完成kanzhun上级交代的其他任务。

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 初中及以下
  • 需要店员经验
  • 包住
  • 绩效奖金
  • 工龄奖
  • 水果生鲜
  • 餐补
  • 超市/食品
  • 就近分配
  • 水果店
  • 全职
  • 生鲜店
  • 食品生鲜
  • 带薪培训
  • 兼职
  • 带薪年假
  • 五险

【任职资格】: 1、18-35周岁,初中及以上学历,有相关工作经验boss优先; 2、有志于从事零售行业,愿意从基层做起,有较强的服务意识; 3来自BOSS直聘、乐观开朗,有和力,善于沟通交流,有团队协作精神。   【岗位职责】: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防boss损、打包及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品。   【工作时间及薪资待遇】 1、分早晚班,早班早上7:00-下午4:00,晚班下午3:00-晚上12点,每个班次工作9小时,含午饭、晚饭时间; 2、每月月休与店长沟通排休。 3、新员工固定工资2800+绩效考核,正常月休的情况下正常能达到直聘3000-3500的工资,每晋升一个职位,相对应涨幅400-600元 4、提供住宿(统一的小区宿舍,2房/3房住5-7个人)   【职业规划】 实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长—片区经理

技能解析

专有技能
  • 商品质量
  • 沟通表达能力
  • 表达能力
  • 到货情况
  • 普通话流
  • 普通话流利
  • 商品陈列
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通
    • 团队协作精
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 了解顾客需求
    • 善于沟通交流
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 员工食堂

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 专业培训
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      更新于 2024-06-05