职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 不限
- 全职
- 五险一金
【6.5小时工作制,月休4天】 岗位任职要求: 1、高中及以上学历,身体健康,品貌端正,普通话流利; 2、有较强的责任心,细致认真; 3、沟通表达能力较好,有较强的服务意识; 4、有零售相关工作经验者优先。 岗位内容: 1、为顾客提供专业、友好的服务; 2来自BOSS直聘、做好现场促销,提高直聘销售; 3、确保所负责的商品陈列美观,商品质量及标识包装符合销售要求,标价签BOSS直聘对应准确; 4、管理所负责区域的卫生,按使用说明安全使用设备; 5、商品合理订货,跟进商品到货情况及收货; 7、参与盘点,保证盘点准确性; 8、完成kanzhun上级交代的其他任务。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 初中及以下
- 需要店员经验
- 包住
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 水果生鲜
- 餐补
- 超市/食品
- 就近分配
- 水果店
- 全职
- 生鲜店
- 食品生鲜
- 带薪培训
- 兼职
- 带薪年假
- 五险
【任职资格】: 1、18-35周岁,初中及以上学历,有相关工作经验boss优先; 2、有志于从事零售行业,愿意从基层做起,有较强的服务意识; 3来自BOSS直聘、乐观开朗,有亲和力,善于沟通交流,有团队协作精神。 【岗位职责】: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防boss损、打包及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品。 【工作时间及薪资待遇】 1、分早晚班,早班早上7:00-下午4:00,晚班下午3:00-晚上12点,每个班次工作9小时,含午饭、晚饭时间; 2、每月月休与店长沟通排休。 3、新员工固定工资2800+绩效考核,正常月休的情况下正常能达到直聘3000-3500的工资,每晋升一个职位,相对应涨幅400-600元 4、提供住宿(统一的小区宿舍,2房/3房住5-7个人) 【职业规划】 实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长—片区经理
技能解析
- 商品质量
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 到货情况
- 普通话流
- 普通话流利
- 商品陈列
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 了解顾客需求
- 善于沟通交流
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 员工食堂
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训