职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 企业培训经验
- 培训经验
- 销售培训
- 家具
岗位职责: 1.根据市场boss情况及公司产品更新情况开发相应课件; 2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求; 3.做好培训来自BOSS直聘计划,跟进课程; 4.及时做好培训总结,并分析培训结果; 5.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理; 任职要求: 1.优秀的`语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力; 2.优秀的人际boss敏感能力、协调能力和, 较强的责任心和团队合作精神; 3.有公众演讲、会议主持经验者优先考虑, 4. 薪资可以面谈 薪资待遇: 薪资一万+(可面谈)BOSS直聘+住宿+五险+节假日福利+ 不直聘定期团建
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 不限
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 内训
- 外训
- 企业培训经验
- 教师培训经验
- 课程/课件研发能力
(一)岗位职责 1、策划编写招商类、会议营销类演讲稿及PPT 2、负责策划、筹备、开展并主持业务招商会、医生招商会、地区圆桌会等会议活动; 3、负责协助代理商会议、终端会会议流程设置; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果,不断完善BOSS直聘培训课程。 (二)任职资格 1、具备1年以上培训或招商或会销讲师经验; 2、熟悉会务接待流程,有亲和力和感染力,执行力、沟通协调能力强; 3、擅长演讲、营销策划,熟练会议的日常主持和培训,会议控场互动性强; 4、具有丰富的演讲经验或促成交能力,具有一定的敏感度,带动性和会场把控能力强; 5、具备较好的文笔和课件撰写能力。 (三)薪资福利 1、优厚待遇:基本工资5k+销售额+福利+每年多次调薪(综合年薪20W+); 2、富足时间:弹性工作制、法来自BOSS直聘定假、年假等; 3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛等; 4、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训; 5、晋升空间:公平公正公开BOSS直聘的内部晋升机制、优秀的团队管理。
技能解析
- 人际敏感
- 会议主持
- 团队合作精神
- 公众演讲
- 语言表达能力
- 行政管理
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 协调能力强
- 团队管理
- 负责策划
- 营销策划
- 协助代理商
- 沟通协调
- 把控能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 管理能力培训
- 培训效果
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
- 外派提供住宿
- 五险
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
- 学习培训
- 员工旅游