职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 工业工程相关专业
• IE

岗位职责： 1、根据公司整体增效指标，分解下发各单位生产效率提升、人均产值提升、项目控员等增效指标，对目标准确性、合理性负责； 2. 效率管控：公司日/月度效率通报及管理，生kanzhun产异常情况追踪处理跟进； 3、效率管控：负责组织月度/季度公司级增来自BOSS直聘效会议的召开。； 4、改善活动boss：负责公司精益项目及提案改善项目的验收，审核工作负责统筹管理工艺部全员提案改善系统，对提案的有效性、真实性、合理性进行审核 5、负责制定增效项目目标，开展控员增效和降成本项目； 6、精益生产：负责组织车间级物流规划，物流改善，满足公司级精益生产方向； 直聘7、精益文化：公司精益管理氛围营造及培训，对外的宣传工作，负责组织各单位进行精益改善活动并提供技术支持，构建公司精益文化。 学历要求：本科及以上 专业要求：工业工程、物流工程、机械设计制造及自动化相关专业； 其他要求：拥有良好的改善意识和精益革新思想、专业基础扎实，有较强的沟通协调和boss表达能力、能熟练应用各种IE手法解决现场问题；