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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 活动/会议组织
• 固定资产管理
• 物品采购/领用

【发展方向】HR或行政管理（要求：入职后表现优秀/满足一定工龄） 【工作卡位】前台区域 【工作时间】双休（8:30-18:00，上下班可弹性1小时） 【工作待遇】6-7K/月+餐补+入职即kanzhun买六险一金+试用期工资不打折+每直聘年调薪kanzhun机会 （条件优秀者可酌情上调，具体面议） 【岗位职责】以行政工作为主，确保深圳办公室行政及后勤工作得到有效保障： 1、日常接待来访人员，办公室环境维护，保障办公室整体干净整洁； 2、考勤管理，按月/季度/年核算及汇总各类考勤数据，防范及监督异常考勤情况，尽到考勤管理员应有义务； 3、高效处理工商及财务类协办业务；协助督办/审查员工用印需求； 4、深圳社保及公积金系统管理及操作； 5、固定资产管理，及时更新固资盘点数据；行政费用协管，常用物资采购及收发管理、出入库登记； 6、组织与策划节假日福利以及公司活动； 7、协助各类人事手续办理，入/离职、人员调动等事务性工作； 8、领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制本科毕boss业（条件优秀者可放宽为全日制大专）；具备英文能力优先考虑； 2、1至3年内行政经验；熟练运用钉钉智能人事系统及考勤系统； kanzhun 3、熟悉Excel, Word等办公软件，良好的写作能力和沟通协调能力； 4、形象气质佳，身高165cm以上，性格外向，为人灵活、亲和力强； 5、成长意愿强，抗压性强，工作踏实、责任感强； 6、自我驱动型。