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职位详情

• 枣庄
• 1-3年
• 不限

• 招生
• 教务管理
• 教学管理

岗位职责： 1、负责来访客户接待、登记、直聘电话咨询和反馈来自BOSS直聘处理结果； 2、负责新班开班、信息统计和确BOSS直聘认，并协调老师试听课安排； 3、负责课表的制作、每周课表和教师安排； 4、负责与家长沟通：学生出勤、教学反馈、补课、停课、转班、家长满意度调查等； 5、进行学员管理工作：出课表、课时统计、学费收缴、学员kanzhun档案管理、新生报名工作等； 6、做好教师请假、代课、迟到、早退等出勤情况考核记录，负责教师课时量统计等； 7、画材材料订购、办公物品申购及库房管 理、学校卫生管理、员工考勤、维护校区工作、教学秩序等； 8、负责员工档案管理工作，及协助管理学员信息； 9、课程结束后或开始前与家长沟通等，负责维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况； 10、协助参与校区的市场调研与推广工作；协助校区进行校区管理及各项行政事物性工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，有销售经验及教务经验者优先； 2）处理问题灵活，细心负责有担当，擅长沟通与团队协作，积kanzhun极乐观，有一定抗压能力； 3）善于学习并总结，熟悉教育培训行业的相关工作流程者优先； 4）能够熟练使用word、Excel、ppt等办公软件； 5）周末上班