职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科
• 日结

• 包吃包住
• 五险
• 团建聚餐
• 保底工资
• 生日福利
• 带薪培训
• 中餐厅
• 晋升空间大

一、【招聘岗位】 餐饮储备干部 二、【岗位职责】 1．定岗或轮岗学习基层岗位业务知识，包括服务员、领位、吧员等，能独立开展岗位工作。 2．学习管理技能知识，协助管理层开展组织、协调、工作检查等工作。 3．负责上级交办的其他事项。 三、【职位要求】 1．20-30周岁，本科学历。 2．熟练运用电脑操作及Office办公软件。 3．身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好。 kanzhun4．性格开朗，有较好的沟通表达能来自BOSS直聘力和理解能力；具备极强的学习力和奋斗精神。 5．经验不限，有储备管理相关从直聘业经验者优先。 四、【薪资标准】 8000—10000元/月（保底8000）。 五、【福利待遇】 1．免费食宿，缴纳五险。 2．每月享有5天公休。 3．结婚礼金、生日礼金/礼物等。 4．每年享有11天法定假期。 5．工作满1年享受10天带薪年假。 6．凡在公司工作满两年的员工其子女上学每年boss享受1000元/年教育补助金。 7．凡在公司工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。 8．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径-明确的发展空间，详尽的职业规划】 管理岗晋升：餐饮储备干部→部门主管→经理→店长 年预期薪酬（主管12万-20万，经理20万-30万，店长30万以上）。