职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 项目经理
- 栏杆门窗
- 钢结构幕墙
岗位职责: 1、boss全面负责栏杆、护栏、幕墙和钢结构等项目的整个周期管理:从进场前--施工中进度把控--竣工验收--项目回款等。 2、对项目的进度、质量、费用、风险等进行控制,保证项目按甲方和总包的计划运行,协调甲方、总包、监理、施工班组和公司的关系。 3、结算办理和资金回笼,顺利实现公司下达的目标管理任务等。 4、对现来自BOSS直聘有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标。 5、客户管理工作,负责维护重要客户,与客户保持良好关系。 任职要求: 1、年龄在25-38岁,工程管理、kanzhun工民建、土木工程或市场营销专业专科以上学历。 2、3年以上市场营销或相关项目管理及商务谈判工作经验,有建造师资格证、建筑工程行业背景的优先考虑。 3、熟悉项目管理方法和管理流程,能看懂基础建筑平面图纸。 4、语言表达能力与沟通能力强,工作积极主动,工作条理性强,具有较强的时间管理能力boss和抗压能力。 薪资福利: 基本工资+绩效+补贴+提成(分回款提成与拓展提成),正式工综合月薪在7K-1W2左右具体根据个人业务能力。入职缴纳交五险一金,定期福利体检,享有节日福利和年底奖金等。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 产品开发
- 需求分析评估
- 需求采集
- 产品设计
【工作职责】 1. 市场调研:通过敏锐的嗅觉,收集,整理,分析行业热点及痛点信息,早于竞争对手了解行业最新趋势。 2. 话题撰写:调研收集信息后撰写活动议题(须具备一定的英语能力),确定议程,编辑会议宣传资料。 3. 嘉宾邀请:根据会议产品及话题,寻找全球范围内的优质嘉宾(有资源者优先)。 4. 内外部沟通:做好公司内部沟通与相关工作的落实,项目前后保持与嘉宾的紧密沟通,指导销售部门,为客户制定最佳参会方案。 5. 创新创意:英诺威圣kanzhun致力于在活动,方案,形式,器材设备等创造新的BOSS直聘附加价值。 6. 现场执行与风险评估:制定执行方案,协助筹备工作,嘉宾统筹协调,能够对现场工直聘作人员进行专业的会前培训。制定良好有效的风险应对机制,保证活动安全高效进行。BOSS直聘 7. 会后整理反思:会后对项目进行全盘反思与分析,收集意见反馈,总结经验,发现不足,解决问题。 8. 有展览策划执行经验为加分项。 9. 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,会展,广告,营销,新闻,管理等专业。 2. 至少两年同类型工作经验,熟悉会展活动策划全流程,有过往优秀成功案例。 3. 洞察力,学习力,领导能力,抗压能力,沟通能力强。 4. 熟练使用Office等办公软件。 5. 对工作充满热情,以结果为导向,与英诺威圣共同进步。 【薪资、福利待遇、工作时间】 7k-11k底薪+项目提成+奖金 (只要你足够优秀,英诺威圣一定会让你发光!) 五险一金+法定假日+带薪年假 工作氛围:海归团队,人性化管理 工作时间:9:00-12:00 2:30-6:30
技能解析
- 发现客户
- 保持良好
- 工程管理
- 业务能力
- 语言表达能力
- 条理性强
- 项目的进度
- 土木工程
- 项目管理
- 熟悉项目管理
- 管理工作
- 项目管理方
- 管理能力
- 表达能力
- 建筑工程
- 目标管理
- 管理流程
- 语言表达
- 竣工验收
- 客户管理
- 商务谈判
- 重要客户
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 外部沟通
- 内部沟通
- 办公软件
- 统筹协调
- 全球范围
- 解决问题
- 领导能力
- 敏锐的嗅觉
- 宣传资料
- 竞争对手
- 英语能力
- 收集信息
- 风险评估
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金