职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 就近安排
- 节假日三薪
- 室内工作
一般陈列员工作内容主要有 1.负责店铺日常陈列维护和调整 2.配合新产品上市和kanzhun店铺陈列,商铺上架陈列。 3.负责店内的物品陈列,比如水果蔬菜日用的摆放陈列。 4.负责直营店铺的定期巡场,记录并反馈陈列实施的效果。 5.白班理货工作内容:负责理货上架,清点补充货品,商品的装卸、boss理货、搬运等(超市BOSS直聘的来自BOSS直聘零食百货生鲜等) 6.薪2200-2600(底薪一天100,根据站长排班)+绩效(420-5boss00)+100~700(职级补贴)+上架提成(生鲜0.06元/pcs水产0.15元/pcs)+阶梯分拣提成(0065~0.1元/pcs)+打包提成(0.2元/单)+夜班补贴(30元/晚)+交通补贴(15元/天,凌晨4点班次有)
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 无销售性质
- 无需接待客户
- 接受无理货/陈列经验
- 其他
- 轻小商品
- 需在冷库工作
- 无需晚班/夜班
- 上六休一
- 就近分配
- 生鲜超市
综合薪资:6000~9000 每月12号发上月工资 工作内容: 1、负责产品的打包陈列:生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品直聘质量的把控以及整体分拣时长的直聘把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇: 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点,站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大。 招聘要求: 1、18-40周岁,boss能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识,服从管理,无征kanzhun信问题。 3、需要办理健康证
技能解析
- 店铺陈列
- 水果蔬菜
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 扁平化管理