职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 本科
- 校园推广
- 教育推广
- 活动推广
技能要求: 市场推广,市场拓展,市场顾问,营销管理 岗位职责: 1、开发校园渠道,打通校园关系,宣传中公考研; 直聘 2、与宣传紧密配合,执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈; 3、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件; 5、与高校、书店等合作用户之间的维护boss、协调、执行和管理; 6、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、熟练使用MSOffice办公软件:word excel ppt; 2、具有较强的规划、分析能力和创来自BOSS直聘新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、要求本科学历及以上,熟悉当地高校情况者优先考虑; 5、良好的职业素质和敬业精神,能适应加班等情况。 6、会开车着优先(手动挡,商务七座) 薪酬福利: 1、带薪培训,完善的培训体系; 2、薪酬待遇:基本薪资来自BOSS直聘、绩效奖金、提成奖金、年终奖金; 3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1boss小时哺乳假); 4、补充福利:年度体检 5、职业晋升:每年1-2次竞聘升职机会,专员-主管-学习中心负责人-地市负责人。
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 不限
- 不限经验学历
人直聘生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,比如说现在,我们招人啦,你勇敢投简历了嘛? 公司福利待遇: 1,、提供食宿(住宿设备齐全:沙发,冰箱,空调,厨房,洗衣机等等),(晚上有水果,零食等等轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2、包教包会(入职会有培训和师傅一对一教和带) 3、每年享受旅游机会和多次学校机会(报销所有费用) 4、公司拥有独立的管理学院,每年邀请高等学府教授亲自授课,综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习,深造。 5、boss除了基本的薪资待遇,公司boss设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 6、公司不定期安排活动(烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅直聘游活动) 岗位职责: 1、线上线下结合模式,了解产品知识,实体销售效率高,效率更直接、团队协作工作方式。 2、线上利用app软件维护客户,线下开发客户为主。都有师傅一对一带 公司薪资待遇: 1、公司人性化管理,两种薪资可自选 A、底薪+提成:无责底薪3500+提成,提成是10%,转正20% B、全提成:营业额提成30%-50%; 岗位要求: 1、性别不限,学历不限,年龄16-30周岁,无经验要求。 2、有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力; 3、热爱销售工作,坦诚自信 晋升空间:(内部晋升制) 1、销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 2、可以投递简历或者电话咨询!
技能解析
- 营销管理
- 创新意识
- 市场竞争
- 宣传活动
- 办公软件
- 市场拓展
- 分析能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 表达能力强
- 协调能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 开发客户
- 设备齐全
- 团队协作
- 电话咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金