职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- C2C
- 平台整体运营
- Shopee
- Lazada
- Tiktok
- 要求跨境电商运营经验
- shopee lazada tiktok
- 数据分析能力
[shopee/lazada运营主管职责]: 1、负责公司店铺的整体运营,制定店铺发展方向; 2、制定shopee/lazada店铺boss的销售策略与推广计划; 3、熟悉shopee/lazada平台的各项政策,制度及推广工具的使用; 4、收集和分析市场现状及竞争对kanzhun手情况,定期统来自BOSS直聘计销售数据并提出改良方案; 5、能够完成公司分配的业绩目标,定期分析店铺情况,及时总结出现的各种问题并及时的解决; [岗位要求]: 1、2年以上Lazada/Shopee/等跨境运营经验; 2、具有跨境电商平台运营主管经验优先考虑; 3、富有开拓与拼搏精神、沟通能力,学习能力强; 4,具备带领团队的经验和能力。 [TikTOK 运营主管职责]: 1.负责TiTok小店运营和维护,负责小店的上品选品、物流包括活动策划、在线宣传推广及日常运营; 2.深入研究TikTok平台的政策、特性、规则与内容玩法协调统筹达人,高效完成内容制作; 3.关注小店上架的产品趋势,监控、分析TiTok营销据.与团队沟通结合产品的人群定位.不断优化链接。提高产品动销率和转化; [岗位要求]: 1.2年以上电商项目经验,有团队成功管理经验; 2.做过抖音小店的运营或者TiTok运营主管者优先; 3.有海外工作经验或留学经历的优先考虑; 4.对跨境电商事业感兴趣,有较强的沟通与组织能力以及责任心,有一定的抗压能力; 公司工作时间:双休 上午8:45-11:45至下午13:00-18:00,午休时间11:45-13:00,允许弹性上下班,最晚上班时间为9:00对应下班时间为18:15。 薪资待遇:底薪+提成(具体面谈)+业绩抽成+年终奖,薪资范围10K-30K
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- Amazon
- 亚马逊主管
- 亚马逊运营主管
- B2C主管
- 英语
岗位职责: 1、协助管理跨境电商运营团队,优化运营的各项流程,提高工作效率; 2、安排各运营小组的产品上线及优化工作,达成部boss门的目标完成率; 3、负责跟踪落实BOSS直聘上级安直聘排的各项部门工作; 4、分析平台数据,整理kanzhun各项报表; 5、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科学历,英语4级以上,专四或专八优先; 2、精通亚马逊跨境电商平台运营规则,有2年以上精品运营工作经验。 3、一年以上亚马逊运营团队管理经验; 4、工作积极主动,能承受较大的压力,具备较好的团队管理、协调能力; 5、具备良好的应变能力和独立分析、解决问题的能力。 晋升空间:主管--代经理--经理 优势:供应链稳定来自BOSS直聘,自有工厂。
技能解析
- 团队沟通
- 推广计划
- 宣传推广
- 组织能力
- 内容制作
- 运营经验
- 带领团队
- 竞争对手
- 协调统筹
- 沟通能力
- 运营和维护
- 收集和分析
- 销售策略
- 学习能力
- 分析市场
- 跨境电商平台运营
- 管理经验
- 电商平台运营
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 运营工作经验
- 解决问题
- 平台数据
- 运营团队管理
- 协调能力
- 英语4级
- 独立分析
- 电商运营
- 跨境电商平台运营
- 管理经验
- 电商平台运营
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金