职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 质量管理体系标准
岗位职责: 制定和实施质量管理策略,包括质量控制、质量保证和质量改进,确保公司的质量管理流程和程序符kanzhun合相关法规和标准要求 进行质量管理培训,提高员工的质量意识和质量管理能力 深入施工现场,掌握施工质量动态,及时发现质量问题,提出整改意见,制定相应的改进措施,确保问题的及时解决和预防 定期进行质量管理评估和审核,提出改进建议并跟踪执行情况 boss任职资格: 本科及以上学历,5年以上年以上新能源kanzhun或工程类质量管理经验 工程管理、安全管理相关专业,具有注册类相关证书者优先; 熟悉ISO质量管理体系和相关质量标准,具备质量管理体系建设和维护经验。 具备问题分析和解决能力,能够快速准确地识别和解决质量问题。 具备良好的计划和执行能力,能够制定并有效地执行质量管理计划。 具有良好的团队意识,服务意识、责任心强,具有良好沟通表达能力和抗压能力
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 质量检验标准制定
基地质量检boss验标准制定、维护与优化;直聘过boss程和整车检验;PDI质量问题管理;质量检验工具、器具的校验与管理kanzhun等
技能解析
- 质量管理体系
- 工程管理
- 质量控制
- 执行情况
- 管理经验
- 熟悉ISO
- 安全管理
- 问题分析
- 管理流程
- 质量标准
- 改进建议
- 施工质量
- 解决能力
- 良好沟通
- 质量意识
- 沟通表达能力
- 管理体系建设
- 团队意识
- 质量管理
- 质量保证
- 质量改进
- 提出改进建议
- 及时发现
- 管理能力
- 良好的团队意识
- 表达能力
- 维护经验
- 施工现场
- 体系建设
- 管理体系
- 沟通表达
- 质量问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检验标准
- 质量检验
- 质量问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。