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- 泰安
- 不限
- 本科
- 人力资源管理
- 行政管理
- 财务管理
直聘泰安boss网BOSS直聘微boss信BOSS直聘、抖音行业主管
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 大专
- 资产管理
- 活动/会议组织
- 行政费用预算/控制
职位描述 1、制定和完善厂区的各项制度、流程和标准,并负责监督、执行和追踪,制定行政部年度、月度工作目标和工作计划,并组织实施; 2、负责部门的日常管理工作,按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出,督查厂区各类执照、证件的年检、特种设备的核验,健康证的办理工作; 3、起草行政公文及时将公司信息公告,各BOSS直聘部门之间的往来信息准确无误的通知到各部门;严守公司机密,妥善保管文本、电子文本、档案资料及文本信息,同时监督企业印鉴的使用管理情况; 4、对入职员工进行《行政管理制度》《厂区行为规范》的培训,定期培训后勤厨师、保洁、保安等人员提升安全、行为规范及卫生防护意识; 5boss、协助安排各部门的各种会议以及对外行政事务,按照各部门的会议日程,安排提前打扫会议室,发布会议通知,书写会议记录,以及会议卷宗的整理归档; 6、组织boss公司危机管理工作,包括危机预防、危机发生时的及时处理工作以及及时处理外部投诉事件; 7、建立并维护相关重点政府关系与商务关系,参加政府相关会议; 8、负责组织外事接待活动包括厂区参观、检查的接待工作,妥善处理各种对外事务; 9、负责厂区员工食堂、宿舍、卫生的后勤管理工作,提升员工的BOSS直聘满意度,防止安全事故的发生,进行食堂库房、行政库房物资盘点工作,达到账实相符; 10、督查保安外包公司的日常工作,门卫严格按照厂区各项制度及疫情防控方案执行进出车辆、人员的登记、检查工作; 11、组织开展全厂现场环境卫生大检查工作; 12、定期检查职工宿舍环境卫生维护情况。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 工作计划
- 检查工作
- 管理制度
- 档案资料
- 管理情况
- 行政管理
- 日常管理
- 妥善处理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金