职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 日结
- Java
- C
- Spring
- MySQL
- 不接受居家办公
- 团队管理经验
工作职责： 1. 负责应用的产品架构设计、技术选型； 2. 参与项目的整体规划与实施； 3. 负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计； 4. kanzhun负责系统的总体技术方案与系统设计，系统的质量控制； 5. 负责跟客户沟通解决问题。 任职要直聘求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 2. Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/O来自BOSS直聘pen系统开发和设计经验； 3.数kanzhun据分析、Python开发经验； 4.ERP软件开发、运营、维护经验； 5.日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳； 6.熟悉对日软件开发流程经验者优先。7.有良好的抗压、沟通协调及文档撰写能力，具备团队合作精神。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- MySQL
服务端开发工程师（Java方向）岗位职责: 1、负责后台服务架构、业务接口设计和实现； 2、持续对现有系统架构进行优化BOSS直聘和改造，保持架构高可用、高扩展、高性能； 3、按照开发规范严格编码，执行单元测试、功能测试等； 4、保障服务器性能和稳定性，主动跟进和处理发生的问题； 5、负责相应技术文档的编写和维护。 任职资格: 1、本科及以上3-5年Java服务器端开发经验，具备扎实的编程基础和良好的编程习惯； 2、精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 3、精通PostgreSQL\MySQL\SQL Server等数据库中的一种或几种；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 4、对高并发、JVM性能调优直聘、优化迭代等有实际经验； 5、来自BOSS直聘具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和直聘沟通的直聘能力； 6、有微服务基础架构开发经验者优先，有大型微服务系统开发经验者优先；
技能解析
- 产品架构
- 技术方案
- 架构设计
- 软件工程
- 质量控制
- 开发流程
- 数据分析
- 客户沟通
- 合作精神
- 系统设计
- 文档撰写
- 软件开发
- 撰写能力
- 设计经验
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 沟通协调
- 解决问题
- 团队合作
- ERP软件
- 项目经理
- 分析设计
- 软件开发流程
- 整体规划
- 文档撰写能力
- 维护经验
- 开发经验
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程基础
- 性能调优
- 熟悉SQL
- 功能测试
- 精通SQL
- 系统架构
- SQL调优
- 良好的表达
- 书写能力
- 单元测试
- 服务端开发
- 服务架构
- 学习能力
- 开源框架
- 技术文档
- 编程习惯
- 关系型数据库
- 沟通的能力
- 开发经验
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801