职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 10年以上
- 本科
- 销售管理
任职要求: 该岗位为三乐建设工程有限公司经营部总经理 1、在一定规模平台型建筑公司(10亿以上)担任过商务部或经营部总经理或以上职级; 2、平台型建筑公司在全国有不少于20家分公司或办事处; 3、平台型建筑公司合伙人不得少于100人,且该经营部负责办事处或合伙人的对接、业务开展工作; 4、具有上述经历相者,可补充说明。 薪资待遇:底薪+高提成+奖金,一人一议,根据实际情况而定。 员工福利:五险一金、周末双休、节日福利kanzhun、年终kanzhun奖金、员工餐厅、员工体检、 BOSS直聘团建福利、法定假期、健身房、图书馆、旅游奖励、培训学习、晋升机制等。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 总经理
- 公司管理
- 销售总监
- 战略管理
- 销售管理
- 投融资管理
- 品牌管理
- 运营管理
岗位职责: 1.负责制定公司的运直聘营战略,目标和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2.负责公司线上线下整体运营管理的工作,统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 3.负责BOSS直聘公司业务的推动,带领运营团队高效拓展来自BOSS直聘,对用户和商户数据大力提升。 4.整合资源应对市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 5.负责与CEO沟通企业经营发展和计划的执行情况,持续提升企业的整体经济效益; 来自BOSS直聘职位要求: 1.本科及以上学历,有商场上可见的运营成功产品及数据积累; 2.5年以上企业运BOSS直聘营管理实战经验,至少连续3年以上连续岗位工作经验; 3.具有较强的互联网思维,对新事物敏感,思维活跃,熟悉用户心理和商家运营规则:心态,较高的情商及战略格局。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 整体运营管理
- 执行情况
- 思维活跃
- 整合资源
- 企业战略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 包吃