职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 1年以内
- 大专
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品
- 不接受居家办公
工作任务一:销售业绩 1、对所辖域市片区场进行管理,结合营销总部、区域策略,制定城市片区内部经营体系,确保营销总部、区域政策、制度、策略得到实施,聚焦终端基础建设工作,完成营销总部、区域下达的销售目标,收入及利润达成; 2、负责依据营销总部、区域下达的年度/月度指标,拟定本城市片区销售计划、市场操作方案,合理分解、细化营销总部、区域下达的销售任务,达成销售目标; 工作任务二:市场管理 1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略,有效打击及拓展市场,对价格体系进行管控; 2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略,不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标; 3、市场基础建设,直聘将策略资源落地、将基础工作落地 ,跟进基础管理工作指标与进度,落实指标举措,聚焦当期重点工作安排; 工作任务三:客户管理 1、负责对本城市片区市场BOSS直聘经销商和终端网点的管理工作,提高经营管理水平; 2、负责加强和规范kanzhun终端导购团队建设与管理,提高导购人员售卖力; 3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力,积极开展经销商经营分析沟通,对客户的盈利状况进行分析及提升; 学历:大专及以上 总工作年限:快消品行业一年以上销售管理工作经验 来自BOSS直聘 专业:企业管理、市场营销类相关专业或有从事相关专业工作经验的不限专业。 其他:熟练操作office办公软件 专业技能:团队建设能力;团队辅导能力;高效沟通能力;制定销售单位策略;解决问题与执行能力;结果导向能力。 行业或专业:经验要求销售工作 年限(年):快速消费品行业销售工作经验1年。 工作地点:临沂、济宁各县市区
职位详情
- 临沂
- 不限
- 大专
- 农资行业
岗位要求: 1、专科及以上学历,农学专业优先考虑; 2、工作经验不限,有农资相关行业销售工作经验优先考虑; 3、能接受长期出差;抗压能力强,有驾照优先; 岗位职责: 1、参与本区域内销售计划的制定,完成公司制定的销售目标; 2、反馈本区域内的市场信息及客户需求; 3、产品的使用方法及作物栽培技术的解答; 4、其他需要支持的销售及农化服务工作。 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效奖金+提成+增量奖金+年终奖BOSS直聘金+食宿补助+话费补助+车辆BOSS直聘补助 (年收入十万kanzhun+) 2、福利:节假日福利+生日福利+免费工装+定期团建+定期体检+带薪年假+带薪年休假 3、晋升:业务主任→区域经理→大区经理→销售总监,销售人员全部由内部员工晋升,每年管理层岗位竞聘,入职一年可晋升区域经理。
技能解析
- 企业管理
- 办公软件
- 高效沟通
- 解决问题
- 管理工作经验
- 管理工作
- 供应链管理
- 团队建设能力
- 辅导能力
- 沟通能力
- 市场策略
- 销售策略
- 销售管理
- 高效沟通能力
- 基础管理
- 客户管理
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利