职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Java
- Spring
- Hibernate
- Kafka
- MySQL
- Redis
- Oracle
工作职责: 1、负责公司网站搜索&平台相关工作; 2、参与现有网站搜索相关系统架构 3、负BOSS直聘责搜索相关服务的持续优化与改进。 任职资格: 1、3年以上JAVA开发经验,有1年及以上的推荐、搜索等相关的工作经验优先; 2、有高并发场景经验; 3、熟练使用Elasticsearch/Solor/Lucene、Redis等,并有实际开发工作经验; 4、熟练使用Spring Boot,并有实际开发工作经验; 5、熟悉电商平台搜索相关技术; 6、有良好的数据结构和算法功底 7、熟悉应用服务器, 熟悉Tomcat、Netty、Apache的配置及其优化 8、熟悉SOA、Messa直聘ging、Socket、线程、并发等开发知识,有后台框架开发经验 9、工作态度积极,踏实肯干,沟通良好,有团队协作精神; 10、有技术直聘追求,愿意自我驱动主动研究学习。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- Java
- C/C++
- C++
- 微服务经验
- Docker
- SpringCloud
- Kafka
- 云计算经验
- Redis
- 后端工程师
- Python
1、城市:全国城市华为研究所,可根据您的意向城市具体和HR沟通 2、接收高校应届无经验(有软开语言基础)技术面可以做面前辅导; 3、薪资范围:14K~35K+(注重学历+能力,kanzhun薪资boss可谈) 4、福利:入职六险一金(商业险)全金全险,薪资不打折、华为班车、周末加班双倍、节假日3倍、每月月底最后一周周六固定加班一天(双倍,单日薪资1000+)、待遇可观! 5、面试流程:机BOSS直聘考--技面;(机考1对1辅导,给题库,三道题满分400分,150分通过,技术面线来自BOSS直聘上面试) 无经验的同学,好好准备机考,机考成绩高,也是OK的 6、华为正编社招19年几乎都停止了 只有18级以上及校招,其他职位最佳入职路径就是华为OD,华为od 福利待遇跟自有是一样的,薪资14K-35K+无上限,定级越高薪资越高,保底14薪,14-16薪,弹性工时,加班有补贴,双倍,全额六险一金 ,试用期不打折! 岗位职责: 1、负责业务体验产品相关产品研发,完成多个模块/组件的软件设计(含增量方式)、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成等工作,确保所负责模块可信、及时、高质量交付; 2、负责设计实施高可用部署架构,实现弹性扩缩容,秒级故障自动切换,限流降级等核心功能,保障大规模集群的高效稳定运行; 经验要求: 1、有开发经验,C/C++、Java、Scala、Python、JS等开发语言一种或多种; 2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉高并发、高负载、高可用性系统的设计开发及调优,熟悉分布式缓存、消息、数据库等机制; 3、具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性,前瞻性; 4、参与系统以提升效率为目的的整体的优化、改进,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的来自BOSS直聘解决问题。
技能解析
- JAVA
- 团队协作精
- 沟通良好
- 数据结构和算法
- 数据结构和算
- 系统架构
- 数据结构
- 团队协作精神
- 协作精神
- 框架开发
- 团队协作
- JAVA开发
- 开发工作
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件设计
- 技术方案
- 设计开发
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 技术架构
- 系统的设计
- 代码编写
- C/C++
- 提升效率
- 语言基础
- 单元测试
- 产品研发
- 分布式系统
- 高可用性
- 质量保障
- 开发语言
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 离职补偿
备注
当前职位为【派遣】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认