职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 批发/零售
- 大宗商品
- 大宗贸易
岗位职责: 1. 负责农副产品（大米、玉米、油脂等）、进口冷冻肉类、快消品、鸡蛋、木材等大宗产品，单品采销BOSS直聘运作，供应链运营。 2. 负责协调内外资源，确保各项工作顺利开展； 3. 负责组织并参与贸易相关项目的谈判、签约工作,负责组织和监督相关业务合同的执行，完成公boss司规划的贸易产品经营目标； 4. 负责组织大宗商品贸易融资工作，组织和协调相关金融机构业务关系,拓展资本市场业务渠道； 5. 负责完成公司董事长交待的其它工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，40岁以下， 任一大宗商贸5年以上供应商、客户开发维护，供应链管理经验，有行业采销客户资源优先考虑。 2. 对产品产销流程、质量控制、采购流程、物流运输、包装等有全局管控能力，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。 3. 具有敏锐市场洞察力、市场反应速度和数据敏感度，具备经营意识，优秀的团队领导能力、商务谈判来自BOSS直聘能力和沟通协调能力。 4. 具有较强的行业战略性kanzhun思维和敏锐的前瞻性眼光，并能有效地将公司的平台优势与自身的资源结合起来，不断发展提升公司经营业绩。 5. 熟悉大宗商品经营，具备行业背景，拥有国企或供应链公司大贸板块运作经验优先。 6. 有驾照，具备较强职业道德素质，愿与本企业共同发展。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 教育培训
岗位职责： 1、新团队搭建或者空降管理经验，负责所在团队的招聘面试、人员管理和培训赋能以及目标达成和结果交付; 2、主R自己所在的项目团队，进行辅导策BOSS直聘略的落地，达成业务目标 3、负责团队的日常管理，人员关怀，根据集团要求保证各项制度落地； 4、绩效管理：制定并执行绩效评估计划，确保员工在工作中有明确的目标，并根据绩效评估结果制定相应的激励计划。kanzhun 职位要求： 1、本科及以上学历，有大型的销售或者辅导团队管理经验boss以及一线业务经验； 2、诚实可信，具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队赋能的能力； 3、敢打敢拼，有狼性，目标感强，强执行，接来自BOSS直聘受结果导向的管理方式； 4、具备卓BOSS直聘越的沟通、协调和解决问题的能力；严密的逻辑思维和分析问题的能力； 5、具备创新和创业精神，有领导力和团队合作精神；能够在高压环境下工作，并具备良好的时间管理和组织能力。
技能解析
- 供应商评估
- 商务谈判能力
- 资本市场
- 沟通协调
- 领导能力
- 市场洞察力
- 质量控制
- 协调能力
- 供应链管理
- 数据敏感
- 谈判能力
- 战略性思维
- 数据敏感度
- 金融机构
- 团队领导能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 质量体系
- 熟悉供应商
- 商务谈判
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织能力
- 明确的目标
- 学习能力和
- 评估结果
- 沟通能力
- 分析问题
- 合作精神
- 逻辑思维
- 严密的逻辑
- 有领导力
- 团队合作精神
- 有明确的目标
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 团队合作
- 较强的学习
- 人员管理
- 绩效管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 分析问题的能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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