职位&公司对比

招聘中

安卓研发工程师

-K
  • 移动互联网
  • 不需要融资
招聘中
某500强上市公司

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • Android
  • C/C++
  • 前端开发

岗位职责: 1.负责安卓手机客户端应用产品的开发;来自BOSS直聘 2.独立完成手机软件设计、编码和单元测试工作,对代码质量进行监控、保证代码的可读、易维护性,确保开发质量; 3.负责产品后续迭代版开发,不断优化优化相关产品的质量、性能、用户体验; 4.与团队其他成员协作,解决技术难题; 5.参与产品需求的沟通、讨论和协调。 任职资格: 1.计算机、通信、电子等相关专业,大专及以上学历; 2.熟悉Java,熟悉Eclipse,具有良好的编程习惯; 3.2年以上Android平台开发经验,精通Android开发平台及框架原理,有比较丰富的android手机适配经直聘验; 4.熟练的技术调研kanzhun能力和文档维护能力并能完成相应技术报告,良好的英文资料阅读力; 5.开发过多款成熟安卓应用的开BOSS直聘发者优先; 6.电商开发经验者优先. 任职要求 兼职开发

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • Android客户端产品研发
  • 计算机/软件工程相关专业

工作职责: 1、负责公司短视频互动业务的Android端研发(弹幕、评论、投币、笔记组件等),需求讨论和流程优化,推进业务发展,打造极致的视频互动体验和功能; 2、推进视频互动组件的组件化建设和架构优化,提高代码的可用性和易用性; 3、结合应用场景进行数据分析,自主定义弹幕、评论等互动场景的性能体验优化策略,从技术维度为业务赋能; 4、高质量的代码结构,优秀的设计理念;承担重点、难点的技术攻坚。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,三年及以上Android开发经验; 2、深入掌握 Java 或 Kotlin 语言,具有良好的架构设计能力,熟悉App开发的主框架和开发模式; 3、熟悉 App 内存占用、耗电、网络、UI渲染等性能分析和优化的方法; 4、有较强的技术好奇心和钻研精神、boss强大的自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力;boss 有性能优来自BOSS直聘化、架构、SDK等经验者优先,有业务背景但对技术来自BOSS直聘有深度追求者优先。

技能解析

专有技能
  • 开发质量
  • 测试工作
  • 软件设计
  • 解决技术难题
  • 良好的英文
  • 产品需求
  • 用户体验
  • 手机软件
  • 代码质量
  • 技术难题
  • 单元测试
  • 维护能力
  • 编程习惯
  • 英文资料
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计能力
  • 性能分析
  • 进行数据分析
  • 开发模式
  • 解决问题
  • 架构设计
  • 逻辑思维能力
  • 设计理念
  • 数据分析
  • 流程优化
  • 优化策略
  • 分析和优化
  • 性能优化
  • 逻辑思维
  • 架构优化
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-05-21