职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 本科
- 线下零售
- 综合人力部门
- 公司人力资源部门
岗位要求: 1.统招本科及以上学历 2.熟悉人事相关来自BOSS直聘法律法规及知识,善于学习新知识 3.沟通能力强,亲和力强,耐心、细直聘心 4.肯负责、敢担当 5.及时反馈问题,做boss事不拖沓 6.具有极强的责任心,对结果负责 福利待遇: 1.无责底薪4k+全勤奖1k+绩效 2.大小直聘周休息 3.每月1-2次团建
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 电商
- 其他行业
- 综合人力部门
职责: 1、根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案,负责搭BOSS直聘建财富端体系,布局财富端全国市场:负责具体流程执行与管控并kanzhun对招聘效果kanzhun进行评估; 2、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系 3、BOSS直聘满足公司的人才需求:协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理直聘。
技能解析
- 沟通能力
- 善于学习
- 法律法规
- 沟通能力强
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 积极开拓
- 配置管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 五险
- 供暖补贴
- 防暑降温费
- 晋升空间大