职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 企业（To B）
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1、负责渠道开发、资产引入和公司产品和服务的推介； 2、负责高净值客户及存量客户的开发及维护； 3、公司有较强的自研交易系统和灵活的两融业务。boss能利用自身资源或经验，拓展开发私募PB业务等机构经纪业务； 4、如有资源优势，可参BOSS直聘与承揽资管类、投直聘行类业务； 5、完成安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过证券从业资格、基金从业资直聘格考试； 2、有金融行业业务岗相关工作经验，产品推介、销售及客户服务能力较强； 3、有较强的沟通能力，抗压能力及渠道开发能力； 4、有团队精神，能够吃苦耐劳，学习能力强，有较强的责任心和服务意识； 5、了解二级市场投资及主要行业情况； 6、业务资源及机构经纪业务资源丰富者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 面销/陌拜
- 个人（To C）
- 互联网金融
- 个人银行
- 金融产品
- 金融产品销售经验
- 私人银行
1.根据公司整体发展战略规划，开拓当地高净值客户群体完成公司下达的任务指标； 2.熟悉相关金融产品，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的工作计划； 3.丰富的机构客户或高净值客户资源，有稳定的资金渠道来自BOSS直聘，在银行、信托、上市公司、证券公司等具有丰富的高端kanzhun人脉资源； 4.组织营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道。 1.金融专科以上学历，具有基金从业资格；kanzhun 2.【三年】以上金融行业，银行、信托、证券、基金等营销工作经验优先； 3.具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作及统筹管理能力； 4.具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系。
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 客户的开发
- 沟通能力
- 开发及维护
- 开发能力
- 二级市场
- 学习能力
- 团队精神
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 满足客户
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 营销活动
- 市场洞察力
- 整体发展战略
- 敏锐的市场洞察力
- 统筹管理能力
- 团队合作
- 协调能力
- 业务分析能力
- 人脉关系
- 业务分析
- 发展战略
- 统筹管理
- 分析能力
- 管理能力
- 金融产品
- 战略规划
- 发展战略规划
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-05-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801