职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 不限
- 本科
- 金融销售
- 理财销售
1.负责所在分支机构高客团队各项业务及人boss员管理工作; 2.协助分支机构总经理贯彻落实公司发展战略与年度工作的部署,完成团队MBO任boss务及KPI指标; 3.积极完成团BOSS直聘队渠BOSS直聘道维护和新渠道拓展工作,带领高客业务团队完成客户开发、产品销售、客户维护等相关工作; 4.协助分支机构总经理及业务负责人完成风险防控和业务培训等工作,及时传达直聘公司及业务线各项通知,并贯彻执行; 5.遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定; 6.完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 本科
- 同业销售
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 对机构销售
- 互联网金融
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
岗位职责: 1、做好重点高净值客户开发服务维护工作,整合公司全业务链资源,落实重点客户定制化财富管理需求; 2、了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营高净值客户,客户提供合理的资产配置并挖掘客来自BOSS直聘户综合金融需求; 3、统筹制定财富管理业务营销推广方案,协调公司内部各部门资源,落实推广政策支持; 4、负责私人财富业务新客户及新增客户资产拓展,提升潜力客户及资产; 5、组织策略及产品路演培训,制定产品话术以及相关材料; 岗位要求: 1、重点财经类院校或海外知名院校、经boss济、金融等相关专业全日制BOSS直聘本科以上学历; 2、具有金融机构私人财富业务从业经验,有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先; 3、对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础; 4、开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力; 5、形象好、气质佳,亲和力强,有较强的责任心和服务意识; 6、综合能力优秀者可适当放宽条件,CFA/CPA证书持有者优先。
技能解析
- 发展战略
- 客户维护
- 上级领导
- 人员管理
- 产品销售
- 拓展工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财富管理
- 二级市场
- 沟通协调
- 协调能力
- 客户资产
- 维护工作
- 金融机构
- 沟通协调能力
- 服务需求
- 维护经验
- 好的沟通
- 创造力强
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利