职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 珠宝设计
- 奢侈品设计
- 工艺品设计
- 设计师
任职资格: 1、设计独特新颖,有独立自主创新的能力;BOSS直聘 2、对珠宝首饰行业市场有一定了解,有敏锐的观察力。 工作职责: 1、根据公司发展战略年度经营计划及主管的带领下,开展新产品开发设计工作; 2、配合公司领导完成安排的其它工作。 薪资福利: 1、薪资待遇5000-9000元,朝九晚六,正常上班8小时; 2、入职即购来自BOSS直聘买保险,BOSS直聘节假日福利; 3、年终奖,带薪年假; 4、包吃住; 5、全勤奖; 6、工作环境优美,交通方便; 7、公司发展稳定,团队氛围良好,来自BOSS直聘准时boss发薪。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 银饰设计
- 手工老师
- 金工
- 首饰销售
- 手作老师
- 银饰diy
- 珠宝设计师
- 银饰手工
薪资详情: 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日:15日 薪资结构:底薪+奖金补贴 奖金补贴:房屋补贴、工龄奖、绩效提成、业绩达标奖、生日补贴 上班时间:早 中 晚班,个人时间来自BOSS直聘充裕,工作时间灵活性高。 发展路线; 管理线:金工老师-主管-店长-区域经理-总监。专业线:熙工匠金工职级线 岗位优势:公司快速发展,较大上升空间与上升机会。 岗位职责: 1、完成手作体验店的开始/关闭准备工作 2、负责 完成首饰设计制作、门店饰品销售,客户维护推广 3、可以独立金工教学及带领客户完金工体验课 5、保证金工工具与板材的安全与库存管理。 岗位要求: 1、有销售经验、专科以上学历,珠宝首饰专业或艺术类院校毕业优先 2、具有手作金属工艺基础,有相关行业从业经验优先 3、愿意从事手工教学领域直聘职业延伸 4、个来自BOSS直聘性开朗,有亲和力,有耐心,形象kanzhun气质佳,对细节有长期追求。 5、有创新来自BOSS直聘精神,有一个蓬勃的事业心,有团队精神和责任心。 6、年龄20-28岁
技能解析
- 发展战略
- 经营计划
- 产品开发
- 创新的能力
- 设计工作
- 新产品开发
- 敏锐的观察力
- 敏锐的观察
- 珠宝首饰
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 区域经理
- 客户维护
- 创新精神
- 团队精神
- 准备工作
- 有创新精神
- 库存管理
- 珠宝首饰
数据来自CSL职业科学研究室